長時間労働は美徳か
長時間労働を前提に成り立ってきた日本社会といっても過言ではない気がしますが、
本来は、短い時間で効率的に仕事ができる人の方が評価されて然るべきですよね。
しかしいまだに、
旧態依然とした組織では、
長時間労働ができる人、
いざという時いつでも出社できる人、
の方が重宝されがちな気がします。
時間的制約はありますが、
必ずや結果を残します！！っていう人がいても、
その結果というのが、
結局未来のことで、不確定である限り、
時間的制約がある人というのは勤め人としては
マイナスポイ
