こんにちは、“ふぇいはやと“です。

8月に第三女が誕生し、1ヶ月強の育児休業を経て、現在職場復帰を果たしました。
また、11月中旬から第2回目の育児休業を取得予定です。

私は仕事と家庭の両立を目指すために保守的組織と戦いながら日々奮闘しています。

今、私がしているのは男性育児に対する偏見をなくすための主張です。

男性育児は職場ではまだまだ少数派ですが、多数派意見に巻き込まれることなく多様性が認められる社会を目指して、これからも会社で主張を続けていきます。

前々回投稿にて、私が育休を取得して感じた“無償労働の厳しさ“について紹介しました。

前回は、私が育休中に実践した“家事育児しながらでも有意義に過ごす方法“の前編を紹介させていただきまたので、今回はその後編についてご紹介します。

前々回記事の無償労働の厳しさに対しての解決策という位置付けで今回投稿させていただきましたので、前回投稿、前々回投稿をまだ見られていない方は、この機会に是非合わせてお読みいただけると幸いです。