改善していくことについて。 ECRSの原則。Eliminate（排除）、Combine（結合）、Rearrange（交換）、Simplify（簡素）の4つの要素のこと。 我慢の嫌いな面倒くさがりの人がいい案出してきたりするんですよね。

#153：自己投資としてのソロ活のすすめ

たくさんの投稿の中から見つけてくださって、ありがとうございます。 「人間は社会的な動物である」と言います。 いくら強がってもひとりっきりでは生きていけません。他者との関わりが必須なのです。 でも、人との関わりは団体行動だけから得られるものではありません。 ソロ活も社会性を養うのに有効な手段です。 身一つで他者との関わりを持つことで得られる貴重な経験がたくさん。 ソロ活は立派な自己投資なのです。 ソロ活って？難しいことはさておき、ひとりでする行動は全てソロ活です。 ひとり暮

頼みごと上手になる（アラジン効果） こんなメモを見つけたが、何が言いたかったのか思い出せず。 ChatGPTに放り込んでみると、アラジンは頼みごと上手だというのがメモの意図だった様子。 貧しいが頭の回転が速いアラジンが行動力や社交性を組み合わせて困難を乗り越えるお話。深いかも。

雑談の力加減 雑談の鉄板ネタはお天気ですよね。 同じネタでも相手との関係性を近づけたいかどうかで少しだけ内容をアレンジ。 一般論に終始させるのか、自分のエピソードトークも入れるのか。 誰にでもオープンにするのはもしかしたらリスク。

スラッシュキャリア 複数の異なる職業や業種を並行して行う働き方のこと。 柔らかく考えるとアリですよね。サラリーマンの副業も認められる時代だし。 あ、よく考えるとうちの父親がそうでした！ 本業以外に自営の知り合いのお手伝いをしてた。人懐っこく器用な人で、楽しんでもいたんだろうな。

リスケとキャンセル 発生の仕方や理由は同じだとしても、どちらの言葉を選ぶか。似ているようで全然違うかも。 特にプライベートの場合だと、リスケが咄嗟に浮かぶなら自分の気持ちが入ってる。 キャンセルだとしたら、気が向いてなかったり、ひょっとしたらホッとしてる自分がいたりして。

老いるショック！？ 老化にはポジティブな面とネガティブな面がある。 自分がいざアラフィフになると、思ってたよりポジティブに受け止められている。 アラフィフ、なかなかいいんですよね。 怯えているアラフォーの皆さん、楽しみにしててください！

あなたらしさとブランディング 最近ブランディングというものが気になる。 気にするようになると、ますます情報が引っかかってくる。 ビジネス向けのイメージだったけど、そんなことなかった。 ブランディングを各自に向けて使うと、人生が面白くなりそう。

さよならサラリーマン　「Xデーをいつにするか問題」

会社を辞めたいと思った時に考えることの筆頭は『Xデー設定＝いつ辞めるか？』だと思います。 私もXデーについてはずっとあれやこれや考えて、妄想しています。そして考えれば考えるほど、 調べれば調べるほど、差し障りのない友人・知人にそれとなく聞いてみるほどにわからなくなってきます。 観点：会社のルール通りに出せばOK まず考えられるのは、会社のルール通りにする。 相談は少し前からするにしても合意をした後、退職を予定する日の大体1ヵ月前とか2週間前までに退職届け提出とかそんな感じ

前向きな後悔 後悔には2種類ある。やった後悔とやらない後悔。 やらない後悔は何も生まない。一方でやった後悔はチャレンジの結果、新しい気づきを得ている。 失敗していで次には成功するかもしれない。成功に1歩近づいている。 後悔していこう！

さよならサラリーマン　「ソフト老害」

「ソフト老害」って？ もちろん昔も同じような事は現象として起きていたと思うけど、今は「老害」という物騒な言葉が現れ、言語化されることでよりはっきりしてきたのかも。 YouTubeを見ていましたら「ソフト老害」という言葉が出てきて、うまいこと言うなぁと感心。 私の老害への思い 数年前から私も「老害」という言葉を自分に向けて意識するようになりました。 「老害」はなかなかに刺激な言葉ですが、組織の新陳代謝、世代交代、権限委譲といったフレーズは度々聞きます。 年功序列的なものは

やめやめメモのスタート　「さよならサラリーマン」

ここのところ時折つぶやくだけでしたが、久しぶりにテキスト投稿を再開！ 実は今年中にサラリーマンを卒業しようと思っていて、その過程で考えたことや思ったことを忘れないように記録しておきたいなと。 いくら真剣に深く脳内ひとりディスカッションを重ねても、後にそのエッセンスだけは残るにしても、ディテールについてはあっという間に思い出せなくなってしまう。それが残念なので、備忘録としてnoteに残してみたい。 辞め方、辞める時期について 今のところ考えられる穏当そうな退職時期は会社の期