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働き方じぶん改革

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私の提案するこれからの働き方。誰もが【従業員】で【専門家】で【経営者】で【投資家】になれること。そのメリットはマネタイズやリスク軽減だけじゃない。ブラックな会社で縦の序列に我慢し… もっと読む
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記事一覧

たかが『やりがい』で、自分の人生を会社に売り渡してないか?|仕事の報酬は●●で…

「仕事の報酬は●●である」 これは自分自身のステージによって 見えてくる景色が違いました…

【考察日記】なぜ私たちは他人を責めたくなるのか?「友情」「努力」「勝利」にバイア…

なぜ私たちは他人を 責めてしまうのか? その答えは「不安」だからです。 どうも読書セラピ…

【哲学沼】人間は考える葦である。|「人間らしく生きる」を哲学で問う。

哲学者パスカルに言わせると 人生は「暇つぶし」で そのための「気晴らし」が必要なのです。 …

『褒める・叱る』が職場で嫉妬を生む原因!|人類超人化計画 アドラー哲学に学ぶ、こ…

結論から 「褒める」と「叱る」が  職場で嫉妬を生む原因の一つです。 どうも 安全・安心と…

職場の人間関係は『嫉妬』が9割|なぜ、日本の職場は『人間関係』が最下位なのか?|…

結論からいきましょう。 日本の職場の人間関係が 世界最下位なのは「嫉妬」が原因です。 ど…

【幸福論】なぜポジティブ=幸福ではないのか?|大退職時代到来!あなたの仕事の目的…

なぜ、ポジティブ=幸福ではないのか? 哲学を読み解くことで その答えがわかりました。 ど…

【読書日記】なぜ、日本の職場は世界一ギスギスしているのか?

突然ですが、 あなたは日本の職場が 世界一ギスギスしていることを ご存じでしたか? どうも 安全・安心と絆でつながる キャリアコンサルタントのタルイです。 週一でnote更新してます。 ▼まずはこちらの図をご覧ください。 ショッキング! ISSP(国際社会調査プログラム)の 2015年調査によると 「自分の職場では、 職場の同僚の関係は良い」 と思っている人の割合において 日本は調査対象37カ国中、 なんと最下位でした。 なぜこのように 「職場の人間関係」が

やめられない止まらないは「●●」だけ|日本人が最もかかっている病気は『依存症』

依存症を治す方法は逆転の発想です。 ドーパミン以外のものに 『依存する』でした。 どうも …

もしもブッダが転生して、日本で人気ユーチューバーになったら...

どうも、 さとりユーチューバーのブッダです 🙏(シャキーン!) このチャンネルでは 転生前のボ…

マネタイズ やってるつもりが マネ足らず 【読書日記】 金儲けのレシピ (後編)

今回の結論は あなただけの「金儲けのレシピ」を 売ることです。 どうも 安全・安心と絆でつ…

【キャリア教育】大丈夫。大人の階段には必ず踊り場がある|『脱・正解主義』と『アー…

「自分らしさ」がわからない! 「自分の強みが見つからない」 「将来の夢がない」 そう思った…

【キャリア幸福論】心は無いものと考える|ハラスメントを憎んで人を憎まず。|正解な…

今回はあなたのキャリアにとって 大切な3つのお話があります。 難しい話ではありません。 な…

【ジョブ型雇用】無能になるまで昇進を繰り返す時代の終焉。|生き残る1割の上司とは…

結論は適材適所。 もう自身に向いてない職務で 「無能」呼ばわりされない時代がやってきます。…

【あるがままの心理学】心をマイナスにする8匹のモンスターたち|同調圧力を育てない!|〈認知行動療法3.0〉

結論から。 「同調圧力」を無くすためには 心のモンスターを育てないことです。 どうも 安全・安心と絆でつながる キャリアコンサルタントの タルイです。 週一でnote更新してます。 本日は私たち人間の心に潜む モンスターのお話です。 実は私たち人間は モノゴトをあるがままに見ているようで 見えていません。 人によってクセがあります。 たとえば 友達からLINEの返信がなかったときに 「忙しいのかな」 と思い浮かべる人もいれば 「返信を返さないなんてひどい人だ