「凡人」や「平凡な会社」こそ、意思決定の質にこだわろう

この数日間、SNSのタイムラインの皆さんが自分のキャリアを振り返って「合ってる！」とおっしゃる記事がありました。 記事 自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。http://blog.tinect.jp/?p=24552 リンク先記事の中で語られることの論旨は「仕事には、幾つかの節目がある。その節目は、おおまかに言うと２８歳、３４歳、そして４０歳と５０歳だ」という話で、それまでに何をすべきか？を示していました。 みなさんがあまりにも「合ってる！」と大合唱する