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社会課題・サステナビリティに関心のある"優秀なZ世代"の採用を目的に活用している『エシカル就活』にて、弊社の導入事例を公開いただきました。
弊社の新卒採用を目的に活用している『エシカル就活』にて、弊社の導入事例を公開いただきました。
弊社担当の東條のインタビューが公開されておりますので、ご覧ください。
▼「エシカル就活」とは
「エシカル就活」は、気候変動、ダイバーシティ&インクルージョン、地方創生などの社会課題に取り組む厳選された"エシカル企業"と社会課題・サステナビリティに関心のある"優秀なZ世代"が出会えるスカウト型採用プラッ
23卒新卒採用のエントリー、はじめました！
みなさん、はじめまして。ゼネラルパートナーズ（以下、GP）人事企画室で採用担当をしている東條です。
GPでは、23卒新卒採用のエントリーを開始しました。
「就職活動中の学生のみなさんにゼネラルパートナーズのことを少しでも知ってもらいたい！！」と思い、これからGPのSNS（TwitterやFacebook）、noteなどで採用情報を発信していきます。
今後のスケジュールまずは、当社採用HPをの