北宏志

社内のコミュニケーションを劇的に変えるちょっとしたコツ

企業研修の場にいけば、必ず相談を受ける点についてです。

「コミュニケーションは難しい。どうしたらいいか?」

このような記事をみつけましたので、コミュニケーションのヒントとしてコミュニケーションの専門家として、考察してみたいと思います。

「5人のなかでCの“次に”背が高い人は?」 解釈の分かれる質問にあなたならどう選ぶ?
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=2

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自然と足が遠のいてしまうお店と自然に入ってしまうお店の違いとは?

~ブロークンウィンドウ理論から~

みなさんには、こんな経験はないでしょうか?

以前は頻繁に通っていたのに、足が遠のいてしまったお店。一方で、いつの間にか自然に通い続けているお店。

この違いは何なのでしょう?

こんなことがありました。時々行くカフェでの出来事なのですが、1Fにレジがあり、2Fに座席がある一般的なカフェです。

「(週末は)混むので先に席を確保してからお会計をお願いします」と強

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高収益企業のキーエンスの商品開発を分析する

日々、発想法の研究をしています。いろいろ分かってくることがありますのでこの記事でもタイミングをみて紹介していきたいと思います。

まずは前回の記事に関してですが、1歩上の「集中力」がアイデアや発想を出すためには必要とお伝えしました。

これはスポーツの世界で聞かれる「ゾーン」と言われるものです。この状態を、企業が意図的に作れるようになれば、どんどん売れる商品のアイデアは出てくるようになります。

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3.11に想う

今日で東日本大震災から8年となりました。

私は直接的影響は受けていませんが、震災がなければ、今の私は確実に存在しないと思っています。

8年前の今日はまだ私は大阪で教員をしていました。

職員室にいて「なんだかめまいがする感じだな。」と思っていたところ、隣の先生から「大きな地震みたいだよ。」と教えてもらいました。

翌日の3/12は、生徒の引率で東京に行くことになっていて、校長先生とも話し「新幹

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エントリーシートとコピペの話

元・立命館大学付属中高で教員をしていた観点から、就活「ダメ評価なエントリーシート」5大特徴コピペした記述や盛った話はいずれバレる」という記事を解説してみたいと思います。

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就活「ダメ評価なエントリーシート」5大特徴
コピペした記述や盛った話はいずれバレる

吉本 隆男 : マイナビ就職情報事業本部 上席キャリ

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