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立場とか肩書とか、そんなもんばかり気にしてると、保身のつもりが自滅の結果へと自身を導いてしまう。

【無料公開中!】【職場改善note有料マガジン】No.0023・・・他の誰かに意識を囚われし集団の仕事にはミスが付き物

【にゃむのつぶやき】 そろそろまた有料マガジン「 #職場改善note 」の更新をしていこうかな。 ちょいとお休みしてたからなー。

【無料公開中♬】【職場改善note有料マガジン】No.0022・・・画像だけのメッセージ

【無料公開中♬】【職場改善note有料マガジン】No.0021・・・何のために働き、何のために時間を過ごすかを個人が文章化すれば、そこには本人の仕事に対する熱量が現れる。本質はどこにある?いつも目の前に答えがあると思うな。

【リライト版】組織が腐敗していく仕組み

きれいごとだけでは、ひとはこわれる。

【職場改善note有料マガジン】No.0018・・・Googleフォームが職場にもたらす有益性は必ずある!

【職場改善note有料マガジン】No.0020・・・職場における接続性にはバグが起きやすい。Amazonに学ぶ接続性とは…?

【職場改善note有料マガジン】No.0019・・・アイデアには「色」「コントラスト」の違い、そして、「鮮明」なものと、「ぼやけ」ているものがある。

【職場改善note有料マガジン】No.0004・・・「絶つ」という精神力は遠心力

【noteヘッダーデザイン室】【みんなのフォトギャラリー】改善#とは

【職場改善note有料マガジン】You are just a "Prisoner" of TIME.

【職場改善note有料マガジン】No.0012・・・発言力、表現力、説得力の3つの力をここぞという時に活かせる人間が組織には必要だ!

【職場改善note有料マガジン】No.0016・・・会社の方向性はそこに属す全従業員の熱意で変えることができる。働く個人は皆ギアと同じ。

【職場改善note有料マガジン】No.0005・・・篩いにかける、社会の仕組みは今も昔も変わらない。人も会社組織もそういう社会の枠組みの中で変化し続けてきたが、これからは・・・?!

【職場改善note有料マガジン】No.0007・・・誰が悪いのかを考えるよりも先に、目の前に広がる空気をどうやって換気するかを考えるべきではないかね?

【職場改善note有料マガジン】No.0008・・・愛社精神よりも自分の仕事に誇りを持てるように自分を磨けと「彼」は言っている。

【職場改善note有料マガジン】No.0011・・・日本には、自分の意思で選択した行動による失敗を斡旋し、許し、応援してくれる環境は本当に少ない。

【職場改善note有料マガジン】No.0006・・・自分のことは自分が一番わかっているのだろうか・・・?では、なぜ人は「失敗」する?あなたは自分の失敗をどう捉える?ドラマ「白い巨塔」から学ぶべきこと