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パワハラが会社経営の危機につながる!

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久しぶりのトラブル残業。

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100万で2ヶ月の休暇を買えたらどうですか?と言われて雷が落ちた

ブラック企業かどうかの判定方法

6か月前

本当に儲かる会社は無能な人間でも普通に会社が動く

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幸福度ランキング世界一のフィンランドから学ぶ

会社員のお悩み解決部屋②

今日は最近書いた記事で長時間労働は行けない!! と書きましたが補足します。 自ら長時間労働を望む人も中にはいるかもしれません。その中でも体は大事です。 壊さないように、サインは見逃さない https://note.com/oe8chsz8o/n/n7ab09dcf17be

発達障害の人にありがちなこと。劣等感を持つ人が仕事で成功するための方法を語ります。

誘われたら断らない 当たり前過ぎて意識しなくなっていること

1年前

このうつ病、会社のせいじゃない?と思ったら

2年前

定時と残業のバランス大事! 今日は、久々に残業時間の上限5時間ギリギリまで残業しました。 人員不足が理由なのはシフト勤務ならではですかね。 明日は休みなので、なんとか乗り切りました。 よく月の残業時間が80時間超えとか聞きますが、 自分には絶対ムリだなって改めて思います。

残業は美徳という考えは減ってきていると思いますが、残業せざるを得ない状況は中々変わらなそうです。 地味にSEOに引っかかっている記事です。 残業は美徳ではなく悪という意識を持とう - MIDナレッジ・ワークショップ https://www.midknowledge-workshop.com/archives/management-overtime-work-is-bad/

あなた自身より大事な仕事なんてない~「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由~

2年前

労働判例を読む#367

パナソニックが持ち帰り残業を労働時間と認め再発防止策を提示して遺族と和解

職に貴賤はない。しかし露骨に声に出さずとも、多くの人が心の端でエッセンシャルワークを「低学歴や貧困者が就く汚れ仕事」だと思っていて、長時間低賃金労働など暗黙かつ明確な待遇差別がある。 https://note.com/hyouga_show10/n/n4efc714ff419

686日目 定時に仕事を終えるにはどうすれば良いか?

703,704,705,706日目 定時退社しちゃう曜日は?残業しちゃう曜日は?