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リーダーは作れないが、育てられる。~リーダーとマネジメントの違い~

セルソースに転職して2年。大いなるアンラーニングの時が来た。

【人材研究所 曽和社長へインタビュー】「一貫性」なき人事施策は、事業グロースには繋がらない。

多面的な視点を持ち、内側から事業をサポートする立場へ。営業からHRへ異動した思いとは。【Our Voice Vol.21 高山 友里那】

HRこそ「嫌われる勇気」を。愛されなくても愛し続ける覚悟を持て。

【社内イベントレポート】茨城ロボッツ応援ツアーを実施しました!

セルソースのカルチャーを“自分ゴト”にして語り合う、全社メンバー参加型ワークショップを開催しました。

【CROSS OVER Vol.4 横浜F・マリノス 喜田拓也選手】マリノスのエンブレムがないサッカーが想像できない

「1人でも多くの方のQOL向上に貢献したい」。新卒入社から2年を振り返って。【Our Voice Vol.18 松尾 拓】

【特集】育児ママに聞いてみた、創業9年目のベンチャーで子育てしながら働く実態 。

製薬メーカーからの転身。東京拠点の再生医療ベンチャーで、地方をベースに営業担当者として働く実態【Our Voice Vol.19 佃 悠太】

「魚の皮で傷を治す」とは、意外に思えて自然な発想かも…?

1か月前

超音波で細胞に微弱電流を発生させることができるらしい。 私がやりたいことのひとつだ。 微弱電流は細胞活性化の鍵である。 コントロールできれば、ハゲも緑内障も難聴も治療が可能になると考えている。 細胞の非活性化で、ガン治療もできるだろう。 あーやってみたい。

いよいよ始まる海外展開。インド人医師が見るPFC-FD™の展望。

知ると面白い!!かんたん生物学:世紀の発明 iPS細胞と再生医療を知る♪

社員みんなのパフォーマンスがより発揮される仕組み作りを目指して。戦略コンサルタントを経験して事業会社に移った理由とは。【Our Voice Vol.17 岩渕 尚也】

再生医療とは 最新の技術と進展について

100億あったら、再生医療のスタートアップを作りたい。 人間を含めて生物は発電している。細胞を活性化するのは、微弱電流が鍵である。 封印されたSTAP細胞も弱酸性、つまり微弱電流が万能細胞を作り出したと考えている。 直感がそう言っている。 京大宮沢、小保方両氏が適任だ。

240412金曜、エッセイ「母の家に咲く桜」の巻

【初めまして】セルソースのことがざっくり分かるまとめ記事