株式会社イディー

IDEE(イディー)は新しい時代の感性で持続可能なクリエイティブ業界を創るクリエイティ…

株式会社イディー

IDEE(イディー)は新しい時代の感性で持続可能なクリエイティブ業界を創るクリエイティブカンパニーです。広報誌やパンフレットからロゴデザイン、WEBサイト開設やSNS運用など、紙・デジタルを問わずお客様の問題解決をお手伝いします。
  • 固定された記事

小さな広告制作会社イディーが note で伝えることをはじめました。

広告やWEBサイトなど、お客様のことを表現することは多くても、自分たちの話をすることが少ない私たち。　 この度、いったいどんな想いを持って仕事に向き合っているのか、少しずつ発信していくことにしました！ 私たちは株式会社イディーといいます。私たちは神戸にある小さな制作会社ですが、自分たちのことをあえてクリエイティブカンパニーと表現することがあります。 （某有名な家具屋さんと同じ名前です。すみません！） クリエイティブカンパニーと言われても分かりづらいと思うので少し説明すると

株式会社イディー

    • フレックスタイムって実際使いやすい？社員に聞いてみた

      株式会社イディーに導入されたフレックスタイム！ その実際の使い心地について社員に実際に聞いてみました📢 そもそもフレックスタイムとは？1か月の所定労働時間（合計の労働時間）を予め定めておき、 その所定労働時間の範囲で、 日々の始業・終業時刻や働く時間を、自由に決められる制度です。 例えば、1か月の所定労働時間が160時間と決められていた場合、 1か月間の勤務時間数の合計が160時間になれば、 1日10時間働く日や、5時間で仕事を切り上げる日があってもOKです。 ただし、

      株式会社イディー

      • イディーの4月をチャットから覗いてみる。

        株式会社イディーではチャットワークというツールを使って業務連絡やコミュニケーションを取っています。今回は、そんなチャットに注目して今月はどんなやり取りが行われたのか覗いてみようと思います。 新卒社員の入社記念日 4月1日に新卒の社員が入社したことで、お祝いのケーキが所属する部署の編集部から贈られたというチャットです。 この社員はインターンで長くイディーに貢献してくれていたのですが、社員としては気を新たにする1日だったと思います。 迎える側も迎えられる側もなんだか嬉しくな

        株式会社イディー

        • イディーの面接にお越しくださる方へ

          私たち、制作会社は、自分たちの頭脳やスキルだけで、形のないところに価値を生み出すひとりひとりの集合体です。 そこに新たに加わってくれる仲間の採用にも、とても力を入れて選考をしており、本noteをはじめ、少しずつ私たちのチームについて紹介していく情報発信を始めています。 採用面接は「お見合い」のようなものですので、応募くださった方の視点から貴重な人生を費やす価値がある環境かどうかを真剣に判断いただく必要があると考える一方で、私たちからも皆さんの人生や、物事に対する考え方、ど

          株式会社イディー
        • 固定された記事

        小さな広告制作会社イディーが note で伝えることをはじめました。

        株式会社イディー

          性格診断16Personalitiesをイディー社員がやってみた

          16Personalitiesって聞いたことありますか？16タイプ診断とも呼ばれます。 10分程度の質問に答えることで、16種類の性格に分類され、相性や得意・不得意なことなどが明らかになる性格診断です。 一緒に働くかもしれないイディーメンバーの雰囲気や人柄について知ってもらい、より具体的なイメージを持ってもらうため、全メンバーがテストを受けました！ イディー全体の診断結果イディーの検査結果を眺めてみると、 仲介者INFPと運動家ENFP、提唱者INFJが多いという結果にな

          株式会社イディー

          性格診断16Personalitiesをイディー社員がやってみた

          株式会社イディー

          総合制作会社イディーが面接でよくある質問に答えます。(2/2)

          今回の記事では、前回に引き続き、イディーへの応募してくださった皆さんからのよくある質問とその回答をまとめました。 Part1 (社風や人の雰囲気、求める人物像、オフィスの雰囲気、残業や休日出勤、結婚・出産・育児) はこちらから↓ Q. どんな服装で働いていますか？A. イディーでは、服装や髪型は基本的に自由で、皆それぞれ自分らしいスタイルで働いています。 社長から新入社員まで、スーツの人は一人もおらず、一般的な企業の基準としては、かなり自由な環境です。ただし、基本ルール

          株式会社イディー

          総合制作会社イディーが面接でよくある質問に答えます。(2/2)

          株式会社イディー

          総合制作会社イディーが面接でよくある質問に答えます。 (1/2)

          チラシ、パンフレット、広報誌、ロゴ、WEBサイトからSNS運用まで、紙・デジタルを問わず、さまざまな領域で幅広くお客様の課題解決をお手伝いしている弊社。採用面接においても、様々なご質問をいただきます。 そこで、今回の記事では、イディーへ応募してくださった皆さんからのよくある質問とその回答をまとめました。 仕事内容、企業文化、キャリアパスなど、皆さんが気になるポイントについて出来る限り詳しくお答えします。この記事を通じて、少しでもイディーへの理解を深めていただければ幸いです

          株式会社イディー

          総合制作会社イディーが面接でよくある質問に答えます。 (1/2)

          株式会社イディー

          人の役に立ちたい私が、人の役に立つ制作会社に出会った話。

          株式会社イディーでは、企画編集部・企画デザイン部・企画開発部・デジタルマーケティング部と、幅広い職種の人間が制作にあたっています。 今回はWEBサイト構築や保守などを行っている企画開発部へ未経験から入社した関岡さんに、 入社1ヶ月経過の記念も兼ね、改めてその経緯をお聞きしました。 関岡真依（セキオカマイ） 31歳、兵庫県神戸市出身。イディーは3社目。神戸芸術工科大学プロダクトデザイン学科卒業後、新卒で自転車店に勤務。 その後接客に興味を持ち、ゴルフ場フロント係へ転職。

          株式会社イディー

          人の役に立ちたい私が、人の役に立つ制作会社に出会った話。

          株式会社イディー

          社名と、ロゴ

          1980年の創業から現在に至るまで、IDÉEは制作会社としては比較的長きにわたって事業を続けてくることができました。 この記事では、創業当時から受け継がれてきた私たちIDÉEという会社の名前の意味、シンボルとなるロゴの根底に流れるクリエイティブの精神、それらに込められたブランドメッセージについて紐解いていきたいと思います。 （時々、お客様に聞いていただいたキッカケでお話をすることはあるのですが、社内のメンバーに対しても、あえて説明する機会も少なかったので、この場を借りて改

          株式会社イディー

          社名と、ロゴ

          株式会社イディー

          耳で聴く社内報：イディラジを運営しています

          社内報は事業の状況や、社員の様子を広く伝えることで、会社のことをより深く知ったり、士気を高めたりする効果がありますよね。 株式会社イディーでは、社員の皆さんとどうしたら距離を縮められるかを考えた結果、社内報をラジオ形式でイディラジと名付けてお送りしています。 イディーのラジオだからイディラジです。安直だけれど、だからこそ少し愛着が湧くと思うのです。 社内報をなぜラジオ形式にしたのか？ラジオ形式にする利点は次のような点でした。 広報を運営する側としては事前不要で今すぐ始

          株式会社イディー

          耳で聴く社内報：イディラジを運営しています

          株式会社イディー

          株式会社イディーのオフィス紹介

          オフィスの雰囲気は、お取引先の皆さまに対して会社の顔にもなりますし、働いている社員のモチベーションにも関わるためとても重要です。 今回はイディーのオフィスが実際にどんな雰囲気なのか、たくさんの写真を交えてご紹介します！ 私たちイディーのオフィスは にあります。 150年前の神戸港開港の際に、外国人の住居や仕事場として造成されたのが神戸旧居留地ですが、イディーはその旧居留地エリアの片隅に、併設する自社運営のコワーキングスペースと共にオフィスを構えています。 オフィスの

          株式会社イディー

          株式会社イディーのオフィス紹介

          株式会社イディー