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ベトナムの国内労働市場について③南部地域バリア・ブンタウ省

ベトナム南部の最大の経済都市ホーチミン市から南東に約2時間くらいの場所に位置するバリア・ブンタウ省は、南に東シナ海の海岸沿いに広がる地域でもある。

バリア・ブンタウ省の労働・傷病兵・社会問題局の局長であるトランクオックカーン氏は、今から年末までに、省内の多くの企業がさらに約15,000人の労働者を採用する必要があるとしている。

バリア・ブンタウ省の地元の人々の安定した仕事を確保するために、近い将来、私たちは機関、部門、大衆組織と協力して、彼らを募集し、訓練し、仕事を紹介するとしている。

さらに、バリア・ブンタウ省は、また、外国人労働者を仕事に引き付けるための多くの政策を強化して、バリアブンタウ省の住民たちの生活を安定させるとカーン氏は語った。

外国人労働者を利用する企業のトラブルシューティングに対応する政策も実行されている。

訓練を受けた労働者が、全体の81%に到達するよう努める。これは、2023 年にバリアブンタウ省の労働市場の発展を支援するための計画の目標の 1 つであり、バリアブンタウ省人民委員会によって発行された。

この計画では、多くの目標が設定されている。具体的には、労働力の 40%の社会保険に加入。労働力の35%以上が失業保険に加入。2.6%の失業率。

バリアブンタウ省人民委員会は、目標を達成するための解決策を提案した。

労働市場情報システムの開発を支援し、需要と供給を結びつける。安全と保険のネットワークを開発する。企業と連携して労働者募集の需要を把握し、実践を増やす方向で訓練プログラムを革新する。

2022 年の初めから現在まで、バリアブンタウ省雇用サービスセンターは、10回のジョブ セッションを開催し、218社の企業が採用に参加した。これにより、4,900人以上の従業員が就職相談を受け、120万人以上の従業員が採用された。

地方雇用サービスセンターの予測によると、労働市場のサイクルに基づくと、10月の初めから企業は生産増大シーズンに、地場採用を増やすため、今までの労働市場の不況は、まったく逆転している。したがって、これは求職プロセスにおいて国内就労希望者にとって最も有利な時期となっている。

ベトナムの海外就労希望者の募集についてもバリアブンタウ省だけのことではないが、国内労働市場にも大きく左右されることを忘れてはならない。

 〜 次回に続きます 〜


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