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株式会社LabBase【研究の力を、人類の力に。】
2020年10月20日 15:01
こんにちは、PX古屋です！早いもので10月も中旬、そしてPOLでもリモート勤務(※)となり早7ヶ月が経過しました。今年は本当に月日の流れが早いですね。POLでは4月からのリモート本格稼働以降、高い組織熱量を保ちコミュニケーションを活性化させるべく様々な施策を試してきているのですが、今回は実際にどんな取り組みをしているのか？ご紹介と共に、引き続きの募集ポジションをアップデートしていきたいと思いま
Kai Endo
2020年10月18日 23:36
先日、採用の基礎の基礎を学ぼうということで、『「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール』を読みました。その備忘録メモを置いておきます。文字文字しくなってしまいましたが、参考になれば！〜採用全体について〜Q：なぜ採用するのか？①会社を成長させるため 例）事業拡大、新規事業②会社の現状を維持させるため 例）離職の補充、定年退職の新陳代謝日本の企業は、人材の育成を大前
2020年10月12日 23:59
はじめまして！株式会社POL People eXperince（以下、PX）担当の遠藤です！noteを始めました！自己紹介初めましての時まずは自己紹介から。こういう人間です！もう少し真面目に伝えると（上のも大真面目ですが）、出身地：埼玉県和光市経歴：18新卒リクルート（新卒採用担当→セールス）→POL（セールス→PX）です。詳しい経歴や、やってきたことはWanted
