さまざまな業界・業種で、採用支援を行っているLIGO。
今回は、当社で求人広告の作成・運用を代行させていただいた企業様の
「クリーンネススタッフ」における採用成功事例をご紹介させていただきます！

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【ご掲載求人】Indeed
【職種】クリーンネススタッフ
【雇用形態】正社員
【勤務地】東京都文京区
【金額】15万円
【応募】11
【採用】2名
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▼採用要件―――――――
給与：【未経験】月給25万円～【経験者】月給30万円～
勤務時間：20:00～28:00
休日：週休2日制（土日含むシフト制）
待遇：社会保険完備、交通費全額支給、賞与年2回、昇給年1回、制服貸与、資格取得費用全額支援、キャリアアップ支援のための独自のキャリア教育プログラムあり、社内ベンチャー応援
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今回の募集では、勤務時間が夜勤帯ということもあり、的確なターゲット設定が必要でした。採用成功には、原稿作成時の工夫が必要となりますので、ここでは注力したポイントをお伝えいたします！

【原稿上の工夫点】

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①経験者と未経験者で原稿を分けて掲載
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求人原稿では、細かいターゲット別に原稿を出すことも多くあります。今回は、経験者と未経験者に分けて原稿を掲載しました。また、どちらを募集しているのか一覧で分かるように「未経験から始める　クリーンネススタッフ」と職種名を装飾しました。

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②勤務時間に合わせたターゲットで募集する
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今回の仕事は、勤務時間が20時～28時と遅い時間帯と遅い時間でしたので、夜勤帯で仕事を探している方をターゲットに募集を行いました。

▼求める人材より
＜こんな方にはピッタリ！＞
・夜勤帯で働きたい！

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原稿作成に工夫を盛り込み、早期に採用成功を実現するのがLIGOのIndeed掲載。特殊な勤務時間の仕事でしたが、的確なターゲットを設定することで今回も無事に採用することができました。

今回の職種以外にも、LIGOでは、原稿表現や打ち出しの工夫で、欲しい人材の早期確保につなげるノウハウを多数保有しています。
もしも人材採用でお悩みの方がいらっしゃいましたら、ぜひLIGOまでお気軽にお問合せください！豊富なノウハウを活かして、貴社の採用成功に貢献させていただきます！
（もちろん、お問合せは「無料」ですので、お気軽にどうぞ♪）