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【人材ビジネス業界】で17年のキャリアを持つ、人材コンサルタント 主に『派遣社員』とし…

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【人材ビジネス業界】で17年のキャリアを持つ、人材コンサルタント 主に『派遣社員』として働く方へのアドバイスを行っております ●待遇アップ(時給)の交渉術 ●職場での悩み相談 ●転職相談 ●派遣社員の【同一労働同一賃金】、等

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派遣と期間工はどっちがおすすめ?メリット・デメリットも分かりやすく解説

「派遣社員と期間工、どちらを選べばいいの?」こういった疑問を抱える人は多いです。 派遣社員と期間工、それぞれ選択を間違えれば、キャリアや収入に大きな影響を及ぼす可能性があります。 不安や迷いがあるのは仕方ありません。 この記事では、そんな悩みを抱える方に向けて、派遣社員と期間工の両方のメリットとデメリットを分かりやすく解説します。 あなたのキャリアを左右する重要な選択を、正しい情報と理解に基づいて行えば、将来への不安は希望に変わるでしょう。 この記事で分かること

    • 雇用安定措置とは?!派遣元、派遣先のそれぞれの対応、逃れる為に派遣元がしている手法がある?雇用安定措置の内容を徹底解説!!

      派遣社員で働く際に「雇用安定措置」という言葉は聞いたことがありますか? 派遣社員は同じ職場で3年しか働けない、その後はどうすれば良いの?など疑問にもたれる方が少なくありません。 この記事では、雇用安定措置について、派遣元、派遣先の対応、注意すべき内容を派遣法を元に解説していきます。 この記事で分かること ・雇用安定措置とは何か?! ・派遣元、派遣先がすべき内容とその対応 ・派遣社員が知っておくべき内容とその理由 雇用安定措置とは?!派遣社員で働いたことのある人の

      • 派遣差別はどこの会社にもあるの?!企業が派遣差別をする理由、良くある差別事例とその対策を徹底解説!!

        派遣社員で働いているときに「これって派遣差別では?!」と感じた方は多いのではないでしょうか 「派遣さん!」と呼ばれている、正社員では利用できる会社の施設も派遣社員は使えない、有給が取りづらい、など この記事では、派遣差別について企業が差別をする理由、良くある差別事例とその対策を派遣法を元に解説していきます この記事で分かること ・派遣差別はなくならないのか?! ・派遣差別の具体的な事例、その理由と対策 ・派遣法では派遣差別はどう規定されているの?! 派遣差別はど

        • 派遣先を変えずに派遣会社を変えることはできるの?!他の派遣会社の方が時給が高い。。。具体的な方法、手順、注意ポイントを徹底解説!!

          「派遣先を変えずに派遣会社を変えたいんですけどできますか?!」という質問が寄せられます その理由は、他の派遣会社の方が時給が良い、福利厚生が充実している、今の派遣担当者の対応が適当で信用できない、など この記事では、派遣会社を乗り換えることができるのか?!他のサイトでは説明されない具体的な実例を元にその方法、手順を実践形式で丁寧に解説していきます この記事で分かること ・派遣先を変えずに派遣会社を乗り換えることはできるのか?! ・派遣会社を乗り換える条件、方法、手順

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          派遣担当者を変えて欲しいけど変えられるの?!派遣担当者と合わない、頼りない、連絡が取りづらい、変更するコツを徹底解説!!

          派遣担当者を変えて欲しいけど変えられますか?!という質問を多く受けます 派遣担当者と合わない、頼りない、連絡が取りづらい、不信感がある、など悩みを抱えている多くの派遣社員の方がいます この記事では、派遣担当者を変えられることはできるのか、変えてもらう為の方法、コツ、重要ポイントを丁寧に解説していきます この記事で分かること ・派遣担当者を変更することはできるのか?! ・派遣担当者を変更したい理由、変更するための手順、方法、コツ ・派遣担当者を変更できなかった時の対

          派遣担当者を変えて欲しいけど変えられるの?!派遣担当者と合わない、頼りない、連絡が取りづらい、変更するコツを徹底解説!!

          なぜ企業は派遣社員を活用するのか?!企業が派遣社員を活用するメリット、デメリット、注意すべきポイントを徹底解説!!

          「なぜ企業が派遣社員を活用するのか?!」理由を知っていますか?! 正社員ではなく、派遣社員を大量に募集している企業が多くありますね 企業が派遣社員を活用する理由は、企業側に多くのメリットがあるからなのです 派遣社員の方も派遣で働く際に、その理由をしっかりと理解することで派遣社員としてのメリットを最大限に活用できます この記事では、企業が派遣社員を活用する理由、メリット、デメリット、注意すべきポイントなどを丁寧に解説していきます この記事で分かること ・企業はなぜ派

          なぜ企業は派遣社員を活用するのか?!企業が派遣社員を活用するメリット、デメリット、注意すべきポイントを徹底解説!!

          派遣から正社員になれるの?!派遣から正社員を目指す4つの手法、正しい手順、成功させるコツを徹底解説!!

          派遣から正社員になるには正しい手順と成功させるコツがあるのを知っていますか?! 「正社員として安定して働きたい」、「収入を増やしたい」、「キャリアアップしたい」と正社員登用を目標に頑張っている方、また「今後、派遣のままで良いのかな。。。」と不安に思っている方にとって、正社員は一つの目標であると思います この記事では、派遣から正社員になるための4つの手法、正しい手順、成功するコツ、気をつけたいポイントなどを丁寧に解説していきます この記事で分かること ・派遣社員から正社

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          派遣社員は休日出勤をしなければならないの?!休日出勤を断るコツ、休日出勤を断れない場合は?振替休日と代休の違いなどを徹底解説!!

          派遣社員は休日出勤をしなければならないのでしょうか?! 「休日出勤をしたくないのに、しなければならない」、「休日出勤ができない!」と言っていたのに押しつけてくる場合などありますでしょうか?! この記事では、派遣社員の休日出勤についての基礎知識、休日出勤をしなくてはいけないのか、休日出勤を断る理由、断るコツ、休日手当の割増計算など、気になるポイントを丁寧に解説していきます この記事で分かること ・派遣社員の休日出勤、振替休日と代休の違いについて ・派遣社員が休日出勤を

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          派遣社員は残業をしなければならないの?残業を断るコツ、残業を断れない場合は?残業しすぎると?などを徹底解説!!

          派遣社員の方で残業が多すぎて困っていませんか?! 残業をしたくないのにしなければならない、「残業ができません!」と言っていたのに押しつけてくる場合などありませんか?! この記事では、派遣社員の残業についての基礎知識、なぜ残業をしなくてはいけないのか、残業を断る理由、断るコツ、残業代の計算など、気になるポイントを丁寧に解説していきます この記事で分かること ・派遣社員の残業について、契約の仕組み ・派遣社員が残業を断るコツ ・派遣社員が残業をコントロールできる方法

          派遣社員は残業をしなければならないの?残業を断るコツ、残業を断れない場合は?残業しすぎると?などを徹底解説!!

          無期雇用派遣という働き方とは?!メリット、デメリット、正社員との違い、向いている人など、活用方法を徹底解説!!

          【無期雇用派遣】という派遣の働き方を知っていますか?! 2015年の派遣法の改正で【無期雇用派遣】(常用型派遣)で働く方が増えてきています 初めての方も、現在、無期雇用派遣で働いている方も、細かい部分まで理解されている方は少ないと思います この記事では、無期雇用派遣の基礎知識、メリット、デメリット、どうしたらなれるのか、向いている人など、気になる重要なポイントを丁寧に解説していきます この記事で分かること ・無期雇用派遣の基礎知識、メリット、デメリット ・無期雇用

          無期雇用派遣という働き方とは?!メリット、デメリット、正社員との違い、向いている人など、活用方法を徹底解説!!

          派遣で契約更新されない予兆とは?!派遣切りの原因、予防策、派遣切りされない行動とは?!対処方法を徹底解説!!

          派遣で働いたことのある人は、契約更新されない不安、派遣切りに合ってしまうんじゃないか、という不安を感じたことがある人が多いと思います 契約更新されない予兆、派遣切りに合う前に、何かしらの気づきがあれば、それを回避できるかもしれません また「自分だけ契約が終了してしまった」、「その理由に納得できない」、などと疑問を抱く方も多いかと思います この記事では、契約更新されない予兆、派遣切りに合わないように回避するポイント、派遣切りに合ってしまった後の行動など、注意すべきポイント

          派遣で契約更新されない予兆とは?!派遣切りの原因、予防策、派遣切りされない行動とは?!対処方法を徹底解説!!

          【職業紹介事業】とは?! 利用するメリット、デメリットは?! 紹介禁止業務はある?!

          正社員の仕事を探すとき、通常、【ハローワーク】や【合同企業説明会】などに参加して求人募集企業を探しているかと思います これまで人材紹介会社を利用した経験はありますでしょうか?! 『就職活動は自分一人でするもの』という固定観念はないでしょうか?! 自分一人でするのも良いですが、プロのサポートを受ける方法があります それが、「人材紹介会社(転職エージェント)を利用する」です この記事を読むことで、【職業紹介事業】の理解と共に、幅広い就職活動により、多くの求人情報の中から

          【職業紹介事業】とは?! 利用するメリット、デメリットは?! 紹介禁止業務はある?!

          【契約社員】とは?! 正社員と契約社員の違い 最長3年(5年)の契約期間

          転職活動をする際に、正社員ではなく【契約社員】を選択する、人もいるかと思います 実のところ【契約社員】について、正式に『どのような労働者のことを【契約社員】と定義しているのか』、しっかりと理解している人は少ないのではないでしょうか?! この記事を読むことで、【契約社員】、【多様な雇用形態】について理解することで、あなたの状況に合った会社(雇用形態)を見つけることができるかもしれません 今後のあなたの就職活動に役立てれば幸いです それでは、詳しく解説していきます この

          【契約社員】とは?! 正社員と契約社員の違い 最長3年(5年)の契約期間

          【パート/アルバイト】違いはあるの?!  社会保険は加入できる?! 有給休暇は取れるの?!

          転職活動をする際に、正社員、契約社員ではなく、【パート/アルバイト】を選択する、人もいるかと思います パート/アルバイトで働いてきた中で、「ウチの会社はアルバイトには保険がないから。。。」と言われた経験はありませんでしょうか?! 中小零細企業では、現在においても社会保険に加入させない、会社があるのは事実です この記事を読むことで、【パート/アルバイト】の定義、社会保険や有給休暇の取得条件について理解することができます それでは、詳しく解説していきます この記事で分か

          【パート/アルバイト】違いはあるの?!  社会保険は加入できる?! 有給休暇は取れるの?!

          紹介予定派遣とは?! メリット・デメリットは? 派遣期間中に断ることはできる?!

          正社員で仕事を探すとき、求人情報で【正】を探し、沢山ある情報の中から検索していないでしょうか?! 正社員を直接検索する以外にもう一つ有効な方法があります それが【紹介予定派遣】というシステムを活用することです この【紹介予定派遣】は、一発の面接で落とされることを防いで、経験がなくとも試用期間中の勤怠状況で判断をしてもらえるという、求職者にはメリットが沢山ある制度です この記事を読むことで、理解しておきたい【紹介予定派遣】の条件、メリット・デメリット、気をつけなければな

          紹介予定派遣とは?! メリット・デメリットは? 派遣期間中に断ることはできる?!

          そもそも【正社員】とはどういう社員のこと?! 【多様な正社員】についても解説!!

          皆さん、転職活動をする際に、どのような雇用形態にするか、検討するかと思います 正社員、それとも契約社員、、、パート/アルバイトでも良いのか。。。 【正社員】について、漠然とイメージはしていても、正式に『どういう労働者のことを【正社員】と言うのか』、しっかりと理解している人は少ないのではないでしょうか?! この記事を読むことで、【正社員】と共に、働き方改革の中で制度化された【多様な正社員】を理解し、活用している企業を選択することで、あなたの状況に合った会社を見つけることが

          そもそも【正社員】とはどういう社員のこと?! 【多様な正社員】についても解説!!