春ですね。人事異動の季節ですね。マジでクソ

クソなのは自分が行く先（残留でした）ではなく、来る奴です。上司だけど奴って書くよ、なんなら野郎でもいいくらいだよ。
以前直属の上司だった野郎で、今回は向こうが昇進しているため直属ではない上司です。

割と変人多めの弊社ですがその中でも「ああ……（あの人ね）」と言われるくらいのクソです。
入社して3番目くらいに当たった上司なので、うっすら、自分も悪かったかな～なあんて思ったりしましたが、次の所属でまあまあ普通な上司ズが「ああ……（あの人ね）」と腫れ物に触るが如くの言い方だったので、あいつはクソだったということで自分の中で完全に決着がつきました。

隔離部屋のような出向先から一生出ないと予想されていたソイツが、ひょっこり出てきやがります。封印を解いたのは誰だ、歯ぁ食いしばれ歯ぁ。

ちなみにこういうやつです。

・自己愛性パーソナリティ障害的
・アスペルガー障害的
・融通は一切きかない
・上司にゴマをするのはうまい
・部下には思いつきでくだらねえ計画をふっかける
・無駄な「形式」が大好き
・デリカシーがない
・上司以外の他人を気遣えない

もうおなかいっぱいでしょ？？？
温厚な先輩でさえそいつへの協力は拒否するという人望のなさ（他の人から聞いたところによると、昔から人望がなかったようです）。
あの頃、1年とはいえよく耐えたなーと思います。いや、辞めたい辞めたいと親友には吐露していました。結局「アスペのクソ上司となんざ働けねえわ、異動させてくれなきゃ辞めてやるからな！！！！！」と書類に書いたので異動させてもらえました☆☆☆　主張だいじ！
（正確には「上司との信頼関係が破綻しており、業務に支障が出ているため、異動が叶わないなら退職を検討する」とかなんとかです）

直属の上司ではないとはいえ、最低年に4回は顔を合わせなきゃいけません。げぇええええええ　4回でも多すぎると感じるくらいに嫌です。きらいです！　マジで殺意！　最低のカウントには入らない他の会議は、極力欠席しようと思います。

自分の心を守りながら、これを機に転職活動もぼちぼち進めていきたいなと思います。がんばろ～