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看護コーチの休憩室

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ちょっと息抜きで読める看護コーチのつぶやき
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記事一覧

Vol.18幸せに生きるためのコツ!

2月24日(金)の看護コーチの部屋は、ゲストコーチをお迎えしての開催でした。
ゲストは、マイコーチでもある青木理恵マスターコーチ。
いつも幸せ満載の笑顔から、勇気や元気をいただいています。

1月は、自分にとっての幸せって何だろうとディスカッションもしていました。自分にだけ目を向けるのではなく、相手に感謝を伝えることでの幸せを感じる方も多く、さすが看護師さんの集まりだな・・と思いました。

今回の

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Vol.17オンラインサロン看護コーチの部屋

オンラインサロン看護コーチの部屋も3年目に入り、それなりに回り始めています。
この看護コーチの部屋についてお話しします。

このオンラインサロンを運営しているのは、日本看護コーチ協会で看護コーチングを学んだ同期の3人です。
看護コーチトレーニング0期に申し込み出会いました。
自分の今いる組織の中で、笑顔で看護を提供するためにはどうしたらいいんだろう。スタッフとの関係性を今よりも良くするためにどうし

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Vol.15 オンラインサロン看護コーチの部屋

Vol.15 オンラインサロン看護コーチの部屋

一緒にコーチングを学び始めた仲間と始めたオンラインサロン看護コーチの部屋も3年目に入りました。初めは、私たちの学びのアウトプットの場として始め、一緒に学びを深めてくれる方を募りました。

徐々にコーチングを知らない方、ちょっと興味がある方など新しい出会いもあり、年度更新も継続してくれる会員さんも増えました。

今年は、ファウンデーションを整えることを重点的に行い、定期的に自分の目標設定も確認してい

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Vol.14 看護コーチのリトリート

Vol.14 看護コーチのリトリート

「秩父でいちご狩りがしたいね・・・」からはや5年。
これまでに、転居したり、転職したり、お孫ちゃんが生まれたり、環境が変化してきた私たち3人。

秩父は変わらず、「リトリート」になりました。
「リトリート」は、日常生活から離れて、リフレッシュする時間を持ち、心身ともにリセットされる時間と言われます。
とっておきの場所へ行ってきました。

コロナウイルスが流行し、あきらめかけていましたが、「予約だけ

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Vol.13自己理解を深め他者理解に繋げる

Vol.13自己理解を深め他者理解に繋げる

看護コーチの休憩室へようこそ。

今月のオンラインサロン看護コーチの部屋は、「コミュニケーションカード」を利用して自己理解を深めました。このカードは、仙台在住のコーチが製作したカードで、自分を客観的に見ることができ、楽しく対話に繋げられるカードです。
コミュニケーションカードのトレーナーとしても活動していますが、今回は、ほぼ体験です。

なぜか、相手のためを思って関わっているのにうまく伝わらないし

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Vol.12 マインドフルに作る

Vol.12 マインドフルに作る

看護コーチの休憩室へようこそ。

毎月行っている、「オンラインサロン 看護コーチの部屋」
一緒にコーチングを学んだ仲間と始めたオンラインサロン。
私たちが看護コーチなので看護コーチの部屋。
決して看護師だけが参加しているわけではありません。
医療従事者であれば誰でもOKです。

医療従事者って関わる世界が狭いんですよね。
学生の時の同級生も、遠くに就職するとなかなか会えないし、シフトで働いていると

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Vol.11自分の価値を見つける

Vol.11自分の価値を見つける

今日も看護コーチの休憩室へようこそ。
気軽に読めてホッとできる場所です。

今日、第二土曜日は、オンラインサロン看護コーチの部屋の開催日でした。
コーチングを学び始めた同期と共に始めた会員制の「オンラインサロン看護コーチの部屋」ですが、あっという間に1年半が経ちました。
「コーチングで看護師を笑顔にしたい」というのが始まりでしたが、医療の現場に関わる全ての人にもつながって欲しいということで、看護師

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番外編)心に残るナース③

番外編)心に残るナース③

心の残るナースと書くのは畏れ多いでですが、私が入職した時のT看護部長。
実は、在職中は入職時にお話をいただいたり、研修の時にお話をいただいたりであまり接点はありませんでした。(申し訳ありません。記憶に残っていませんでした。)

特別な関わりはなく退職したのですが、退職してから15年後にふとしたことでお会いする機会がありました。

そこで初めて、Tさん(看護部長はやめてねと言われたので)の新人の時の

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Vol.10 ファウンデーションを整える

Vol.10 ファウンデーションを整える

看護コーチの休憩室へようこそ。今日も、オンラインサロン 看護コーチの部屋のことを少し。

ファウンデーションというと、女性のお化粧を思い起こす方が多いかもしれませんが、コーチングでは、自己基盤と言われます。自分を作り上げている土台のようなものです。

10月からの「オンラインサロン 看護コーチの部屋」では、このファウンデーションを整えることにチャレンジしています。

参加者の皆さんと一緒に今の自分

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Vol.9 自分の強みを見つける

Vol.9 自分の強みを見つける

看護コーチの休憩室へようこそ。

今日は、オンラインサロン看護コーチの部屋で、9月に実施した「ストレングスファインダー~自分の強みを見つける」のことを。上坂真理ストレングスコーチをお迎えして、自分の強みを見つけて掘り下げていただきました。もう、丸裸にされた気持ちでしたが、もっともっと自分を受け入れることが出来ました。

上坂真理ストレングスコーチのブログはこちら↓↓↓↓↓

もう、かれこれ5年ほど

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Vol.8母の看取り

Vol.8母の看取り

看護コーチの休憩室へようこそ。

明日は、私の母の命日。もう、30年前です。

仕事では多くの看取りをしましたが、母となるとそれは別で、それまで自分がしてきた看護を母のためだけにと思い、仕事も辞めて半年間病院通いや付き添いもしました。昨日のことのように鮮明に思い出せます。母と話したたくさんの会話。半年間で一生分の話をしたような気もします。

母は、急に病気が見つかって、その当時私が勤めていた病院へ

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番外編)心に残るナース②

番外編)心に残るナース②

またまた、心に残るナースは、新人で入職した時の病棟のSさん(なんかSさんばっかり)

Sさんもとても綺麗な容姿の憧れの存在。清潔感に満ち溢れる姿は、できるナースです。もちろん、技術もコミュニケーションも、看護過程の展開も完璧。

学生の時から指導してもらっていたのですが、思い返すと教えられた記憶がない。俗にいうティーチングされた記憶がない。どう指導されたのかというと、「見ててね。」「一緒に来る?」

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Vol.7 ティーチングとコーチング

Vol.7 ティーチングとコーチング

今日も、看護コーチの休憩室へようこそ。

医療現場で起きているちょっとした日常を振り返って行きたいと思います。

医療現場では、よく新人に教える、患者に指導や教育をする場面も多くあります。そんな場面で、上手く行く時もあればいつもと同じなのになぜか上手く行かないという思いをしたことはありませんか。

そこには、ティーチングとコーチングの使い分けがあります。

相手の成長を願って関わっているのに、失敗

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Vol.6 コミュニケーションの基本の「き」

Vol.6 コミュニケーションの基本の「き」

今日も、看護コーチの休憩室へようこそ。

今日は、今年の4月から3か月のコースで行った「教育とコーチング」について、4月に実施した「コミュニケーションの基本のき」について。

現場では、色々な人と一緒にチーム医療を行っていますが、「話しかけづらい人にどうしても報告しなければならない」「聞きにくい人に確認しなければならない」ということもあるかと思います。話しかける=コミュニケーションを取ることに一歩

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