メンタルコーチングは長い目で見ることが必要です。
しかしながら、私のメンタルコーチングには卒業があります。（個人の場合）

（チームに対してのコーチングはメンバーの入れ替え等があり、その限りではありません）

メンタル面の「ひとり立ち」を目標にコーチングを行っていますので、卒業は必然です。

卒業を視野に入れてコーチングをすることが「選手のため」でもあります。

一方で、卒業させないコーチもいます。
（卒業させなければ利益になります…）

卒業させないコーチングでは《依存心》を生みます。

コーチの見極め方法

卒業させないコーチ、卒業させないコンサル、卒業させない〇〇…
違和感を覚えたら「聞きづらい質問」をしてみると明確になります。

時間とお金は無限ではありません。
だからこそ、『利他の心』を持つコーチに出会ってほしいのです。

そして、コーチを仕事をしている人（私も含め）は
貴重な時間とお金をいただく意義を肝に銘じなければなりません。

今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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『「できる前提で話す」ことと「できない前提で話す」こと。』

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