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アジャイルの人でもスクラムの人でもない私が、スクラムフェス金沢のプロポーザルを書いてみたわけ
先日ひょんなことから、スクラムフェス金沢というイベントにプロポーザルを提出をしてみました。
スクラムフェスとは公式サイトに記載の通り、どちらかといえばエンジニアの方が多く集まるコミュニティです。
元々存在は知っていましたが、エンジニア出身でもない人事の私がプロポーザルを出してみようと思う日が来るとは、全く思っていませんでした。そんな中、ちょっとした縁をきっかけに「今だ!」と思い立ち書くことにし
ふりかえりを起点とした「チーム、ファースト」に重点を置いたコーポレートチームの週次イベントを紹介します
社員数が少ない企業において、コーポレートチームは同じチームにいながら各メンバーがそれぞれの担当領域(新卒採用、中途採用、労務、総務など)をもって活動しているのはあるあるなのではないでしょうか。しかも社内のいたるところから依頼や相談が差し込んでくる仕事でもあります。
わたしの所属するコーポレートチームではまさにそのような環境でした。さらに直近では、コーポレート領域の知識と経験が豊富なメンバーが不在
もっと早くにやればよかった!2年前に出会った「ふりかえり」は前向きに生きるために欠かせないエネルギーになった話
「ふりかえりって、できなかった自分を責めるみたいでなんだか嫌だなぁ」
「過去を見てそんなに何か変わるだろうか?」
「そもそもちゃんとやれるだろうか、ハードルが高いんだよな」
これは数年前にわたし自身が持っていた「ふりかえり」を勧められた際の感情です。ふりかえりに出会ってから約2年ほど経ったいまはどうでしょうか。
いまでは、ふりかえりは仕事がうまくいかず落ち込んでいた時期を救ってくれただけでなく、マ
乃木坂駅推奨派がフィードフォース青山オフィスへの出社ルートを紹介するよ!
この記事は Feedforce Group Advent Calendar 2023の2日目の記事です。
初日はフィードフォースのエンジニアのazmin氏による「障害レポートを書くときに気をつけていること」でした。
azmin氏とはこの半年ほど一緒に採用活動をしています。本当にあらゆる案件に顔を出してくださる超忙しいエンジニアなのに、トップバッターを引き受けてくださいました!
「縁起でもな
こんなの好きになるしかない!人材系営業一筋だったわたしが、迷わず入社したITベンチャーの話
「まさかあなたが辞めるとは思わなかった」
新卒で11年間勤務した人材系企業を退職する際、お世話になった皆さんに言われた言葉です。わたしも「この仕事好きだし、おそらくずっとこの業界で生きていくんだろう」そう思っていました。
そんなわたしが、ITベンチャーのフィードフォースという会社に採用・広報担当として迷わず業界&職種チェンジをした話をしたいと思います。
無縁だと思っていたITベンチャーに転職をし