ユニキャリア

ミドルシニアの未来を社会へ繋ぐキャリアコンサルティング事業・ユニキャリアについてご紹介…

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ユニキャリア～人生の後半戦を自分の手で～

39本

仕事だけじゃなく生きる選択すべての軌跡がキャリア。個別、独特、それがいいと思ってる。

「やりたいこと」は簡単に見つかる

突然ですが、今あなたがいま一番「やりたいこと」って何でしょうか。すぐに答えられる人もいれば、頭を悩ませてしまう人もいるかもしれません。現代ではこの「やりたいこ…

ユニキャリア

1年前

年齢バイアスで仕事を判断するなんてもったいない

「もう50歳だから体力的にきついでしょう」。ビジネスの場にいれば誰でもこんな言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。逆に若い人には「まだ若いから知らなくて当…

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1年前

定年を迎えれば皆『終わった人』？

東大卒のエリート行員が、出世街道を外れて関連会社に出向。結局返り咲きとはならずにそのまま定年を迎えて鬱屈とした気持ちを抱えたまま職場を去る。２０１５年に刊行…

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1年前

氷山は一部しか見えない。あなたの見えない能力を知るには何が必要？

「氷山の一角」という言葉があります。海に浮かぶ氷山は実は巨大な氷の塊なのですが、海面上に姿を現しているのはごくごくわずかです。実に氷山は全体の八分の一ほどしか…

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1年前

500色の色鉛筆に学ぶキャリア形成

突然ですが、「ともにしあわせになるしあわせ」という言葉をご存じでしょうか。私たちユニキャリアが、大切にしているモットーなのですが、出典は本のタイトルです。 htt…

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1年前

あなたのキャリアは誰のもの？今こそ知りたいキャリアオーナーシップ

年功序列や終身雇用。これまで当たり前だと考えられてきた日本の古き企業体制はすでに崩れつつあります。従来の雇用モデルが終わりを遂げて、新卒で入社した会社に定年ま…

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1年前

社会をけん引する「ミドルシニア」が考えていること

現代は人生１００年時代と言われています。ビジネスの場でも2013年には「高年齢者雇用安定法」の改正によって、それまで「60歳」だった定年が「65歳」にまで延長。今後…

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1年前

ユニキャリア

2022年8月13日 07:44

「やりたいこと」は簡単に見つかる

突然ですが、今あなたがいま一番「やりたいこと」って何でしょうか。
すぐに答えられる人もいれば、頭を悩ませてしまう人もいるかもしれません。
現代ではこの「やりたいこと」を持つことが推奨されて、もはやプレッシャーのようになってしまっています。

「やりたいことを仕事にする」「やりたいことは仕事にするな」。
どちらの言葉も聞いたことがあると思います。
二つの言葉は正反対に聞こえますが、
前者＝やりたいこ

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ユニキャリア

2022年8月7日 15:43

年齢バイアスで仕事を判断するなんてもったいない

「もう50歳だから体力的にきついでしょう」。
ビジネスの場にいれば誰でもこんな言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。
逆に若い人には「まだ若いから知らなくて当然か」。
実はこうした年齢の固定観念にとらわれてビジネスのチャンスを逃していることが少なくありません。

特に雇用の場面でその傾向は顕著です。
人事からすると年齢が若いということが一つの評価点として機能しているのは事実です。
若いから長

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ユニキャリア

2022年8月2日 00:43

定年を迎えれば皆『終わった人』？

東大卒のエリート行員が、出世街道を外れて関連会社に出向。
結局返り咲きとはならずにそのまま定年を迎えて鬱屈とした気持ちを抱えたまま職場を去る。

２０１５年に刊行された内館牧子さんの『終わった人』（講談社）には、一流の道から外れてしまったサラリーマンの定年後の悲哀が描かれています。
同作は2018年には舘ひろしさん主演で映画化もされ、話題になったので、視聴していた方もいらっしゃるのではないでしょう

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ユニキャリア

2022年7月27日 08:49

氷山は一部しか見えない。あなたの見えない能力を知るには何が必要？

「氷山の一角」という言葉があります。
海に浮かぶ氷山は実は巨大な氷の塊なのですが、海面上に姿を現しているのはごくごくわずかです。
実に氷山は全体の八分の一ほどしか海の上に現れず、残りの八分の七は海の中に隠れてしまっていると言います。

「氷山の一角」は本来好ましくない物事の一部のみが露呈してしまっている様子を指し、
「今回明らかになった汚職は社内の氷山の一角に過ぎない」などといった使い方をします。

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ユニキャリア

2022年7月22日 00:17

500色の色鉛筆に学ぶキャリア形成

突然ですが、「ともにしあわせになるしあわせ」という言葉をご存じでしょうか。
私たちユニキャリアが、大切にしているモットーなのですが、出典は本のタイトルです。

http://www.eijipress.co.jp/book/book.php?epcode=2150

2013年に刊行されたこの書籍の著者は、株式会社フェシリモ代表の矢崎和彦さん。
フェシリモという会社の名前だけ聞いてもピンとこない方

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ユニキャリア

2022年7月15日 00:17

あなたのキャリアは誰のもの？今こそ知りたいキャリアオーナーシップ

年功序列や終身雇用。
これまで当たり前だと考えられてきた日本の古き企業体制はすでに崩れつつあります。
従来の雇用モデルが終わりを遂げて、新卒で入社した会社に定年まで言い従うというのは、もはやありえません。
そんな時代だからこそ意識しなければならないのが、キャリアオーナーシップという概念です。

キャリアは皆さんご存じの単語だと思いますが、オーナーシップについてはどうでしょう。
英語でownersh

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ユニキャリア

2022年7月12日 00:42

社会をけん引する「ミドルシニア」が考えていること

現代は人生１００年時代と言われています。

ビジネスの場でも2013年には「高年齢者雇用安定法」の改正によって、それまで「60歳」だった定年が「65歳」にまで延長。
今後は「70歳」まで引き上げるという努力義務も発表されており、ますます職場の年齢層は上昇していくことが予想されます。

少し前まで50歳ともなれば、そろそろ定年を意識してセカンドライフを考える頃だったのではないでしょうか。
それが今で

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