NYC株式会社

「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに、都内で全国の中小企業を対象に中小企業投資…

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「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに、都内で全国の中小企業を対象に中小企業投資を行っている会社です。事業承継や成長鈍化などの悩みを抱える企業を支援しています。

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  • インターンnote

    NYCで活躍する学生インターンメンバーのインタビュー記事一覧です。

  • 社内インタビュー

    NYCで活躍するメンバーのインタビュー記事一覧です。

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    NYC株式会社のニュース・会社紹介記事一覧です。

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    NYCへの事業承継を決断された企業の経営者・従業員の方々へのインタビュー記事をまとめています。

  • イベント開催レポート

    社内外で開催したイベントのレポート記事一覧です。

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創業59年の町工場が、事業承継を経て社内のDX化を実現。「不安しかない」スタートから次のビジョンを描くまで

「実は、弊社の製品は新幹線にも使われていて、東北新幹線を走っている車両のデッキにある点字プレートを手掛けています。でも、そこにプレートがあること自体を知らない人がほとんどなんですよ。」そうお話しくださったのは株式会社ケミカルプリントの髙橋社長。 東京・青梅市に本社を置き、ステンレス銅合金、アルミニウムなどの材料を薬品を使用してエッチング加工する高度な技術を持っています。 「70代以上の経営者でも、3割弱は後継者が決まっていない※」ーーそんなデータもありますが、ケミカルプリ

    • 元メルカリコピーライター・長嶋さんに聞く、ミッション更新の舞台裏と「いいやつ揃い」なNYCの魅力とは?

      この度リニューアルした、弊社の新ミッション「その仕事を、未来へつなぐ。」。noteでは新ミッションが完成するまでの7か月にわたる道のりを振り返ってます。 前編では、そもそもミッションとは何か、組織としてどう成長のビジョンを描いていくか…半年かけて、メンバー全員で議論を深め、方向性を決めていった様子と社内で起こった変化をお届けしました。 後編はコピーライターの長嶋 太陽さんにインタビューさせていただき、「全然、簡単でしたよ!」と仰る制作の舞台裏や、新ミッションに込めた想い、

      • 全員一致で「やってよかった」。創業2年、10人規模のスタートアップがミッション更新に踏み切った話

        創業から2年、NYCでは新しいミッションを作成しました。 「その仕事を、未来へつなぐ。」 noteでは、メンバー全員で行った新ミッション刷新プロジェクトの全貌を振り返るとともに「10人規模のスタートアップが、なぜ今ミッション刷新を行ったのか?」「会社の”今”と”これから”に向き合うことで社内に起こった変化とは?」「そもそも”10人の壁問題”はなぜ起こるのか?」といった内容をまとめていますので、会社経営や組織運営にご関心ある方にも、ぜひ読んでいただきたい内容です! 今回は

        • 「正直、想像以上だった」地域の学びを支える学習塾が事業承継を決断。寄り添い型の事業サポートで組織が変わった

          「学校の授業では得られない、学ぶことの楽しさを伝えたい。それが将来必ず役に立つ日が来るんだよ、と大人が信じて伝えていきたいですよね。」 塾での学習を単なる受験勉強という位置づけではなく、成功体験を積むこと、家庭での学習習慣をつけることで子どもたちの生きる力にしたい。多摩地区で学習塾を運営する株式会社翔栄学院の及川社長は、子どもたちの将来を見据えた指導指針をもちながら、地域に根差した経営を行っています。 創業から36年が経ち、現在はエリア内に9教室を展開。着実に事業を拡大し

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        創業59年の町工場が、事業承継を経て社内のDX化を実現。「不安しかない」スタートから次のビジョンを描くまで

        • 元メルカリコピーライター・長嶋さんに聞く、ミッション更新の舞台裏と「いいやつ揃い」なNYCの魅力とは?

        • 全員一致で「やってよかった」。創業2年、10人規模のスタートアップがミッション更新に踏み切った話

        • 「正直、想像以上だった」地域の学びを支える学習塾が事業承継を決断。寄り添い型の事業サポートで組織が変わった

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        記事

          「技術と信頼を守り、引き継ぐには同業者以外がよかった」従業員と業界を思い、事業承継を選択

          JR神田駅の西側、古くから内神田(うちかんだ)と呼ばれるエリアは小さな飲食店が軒を連ね、下町らしい賑やかさが残っています。 NYCへの事業承継をご決断いただいた弊社投資先のみなさまに、そのいきさつや心の内を聞く「#となりの事業承継ストーリー」、今回はテクノガード株式会社を訪ねてお話を伺いました。 「最終的には人の手じゃないと直せない。昔ながらのやり方でやっていくことが必要な業界でもあるんです。」テクノガード株式会社・山田社長はそう考え、同社が今まで培っていた技術と信頼を次

          「技術と信頼を守り、引き継ぐには同業者以外がよかった」従業員と業界を思い、事業承継を選択

          スカウトメールをきっかけに未経験から投資事業へ。今一番波に乗ってるアソシエイトの次なる目標は?

          こんにちは!NYCのnote担当です。さて、2024年初めてのnoteは現在弊社支援先へ長期出向中のアソシエイト・直江さんが久しぶりに本社へ戻っているところをキャッチしました!(いただきもののうなぎパイと共に…。) 新卒から一貫してIT業界に従事しており、当初はIT系でのキャリアを模索していた直江さん。 ところがNYCのスカウトメールとカジュアル面談をきっかけに中小企業に馴染みのあるバックグラウンドと、事業に実行まで深く関わる仕事がしたいという気持ちがマッチして「ビビッと

          スカウトメールをきっかけに未経験から投資事業へ。今一番波に乗ってるアソシエイトの次なる目標は?

          根を張り、水を吸い、泥臭く成長する。大企業からスタートアップ投資会社へ転身した一年を象徴するのはあの野菜!

          こんにちは!NYCのnote担当です。オフィスでは1月から加入する新メンバーを迎える準備をしていますが、名刺を注文したり、ロッカーを準備したり、とてもワクワクしますね…! 年の瀬も間近ということで、恒例の「今年の漢字」をNYCを代表してシニアアソシエイト・阿部さんに聞いてみました!(年末ということでM-1になぞらえてNYCの頭文字をとり、”N-1”としております!) 2022年10月に入社されて、この一年をどっぷりNYCで過ごした阿部さん。 メンバーが倍に増え、オフィ

          根を張り、水を吸い、泥臭く成長する。大企業からスタートアップ投資会社へ転身した一年を象徴するのはあの野菜!

          ”バックオフィスは推し事(おしごと)です”NYCのカルチャーと人を語る座談会

          NYCの日常とリアルを発信するシリーズ、今回は「NYCの”事業以外”を語ろう!」をテーマに、バックオフィスチームで開催した座談会を開催しました。 NYCのバックオフィスは弊社代表の尾上さんを筆頭に、経理の沖田さん、総務の私・中野の3人。 沖田さんはリモートがメインで週に1度出社、私は出社はしているものの短時間勤務でバラバラの働き方をしているため、実はこうして顔を合わせてじっくり話す機会は珍しいのです。 内側から見えるNYCってどんな会社なんだろう?バックオフィスとフロ

          ”バックオフィスは推し事(おしごと)です”NYCのカルチャーと人を語る座談会

          「結局、何しているの?」に答えます!家族としごとを繋ぐNYCのファミリーデーをリポート!

          「うちの家族って、会社ではどんな顔をして働いているんだろう…」「パパ・ママが毎日行っている会社って、どんなところ?」 そんな風に感じたことはありませんか?NYCでは年に一度、メンバーのご家族やパートナーを会社に招くファミリーデーを開催しており、今年も11月18日に実施しました。 本年度に新しくジョインしたメンバーも多かったため、今年は「家族としごとを繋ぐ」をテーマに、ご家族の皆さんへ感謝を伝えるだけでなく、パパ・ママ・家族がどんな仕事をしているかを改めてお伝えさせていただ

          「結局、何しているの?」に答えます!家族としごとを繋ぐNYCのファミリーデーをリポート!

          オフィス移転拡大の背景とNYCのこれから

          弊社の簡単なご紹介弊社は事業承継系の投資ファンド出身者を中心に2022年に創業し、「中小企業投資の変革を通じて、昨日より良い社会を実現しよう」をミッションに、中小企業を専門とする投資会社です。 投資会社というと、さぞお固いのでは…?とイメージされるかもしれませんが、メンバーの平均年齢は32歳。PEファンド、事業会社、金融機関、コンサルティング会社等様々なバックグラウンドを有しており、それぞれの経験や強みを活かして日々業務にあたっています。 noteでは普段はなかなか目に

          オフィス移転拡大の背景とNYCのこれから

          【社員インタビュー】ワークライフバランスを求めて投資銀行からNYCに転職。趣味を謳歌しつつ新しいことにもチャレンジ。(シニアアソシエイト:梅本弘祐)

          こんにちは、NYC採用担当です!今回は、入社して6カ月の梅本弘祐さんに、インタビューを行いました。投資銀行から投資会社であるNYCに転職された背景や、入社後の業務、NYCについて感じていることを伺いました! 特に投資銀行などプロフェッショナルファームに勤められていて、NYCへの転職を考えてくださっている皆様にお読みいただきたい内容です!ぜひご一読ください。 ワークライフバランスと仕事の楽しさを得るために、投資銀行からNYCヘ――そもそも、新卒でSMBC日興証券の投資銀行

          【社員インタビュー】ワークライフバランスを求めて投資銀行からNYCに転職。趣味を謳歌しつつ新しいことにもチャレンジ。(シニアアソシエイト:梅本弘祐)

          【社員インタビュー】地銀で芽生えた中小企業支援への想いを実現するためNYCヘ(シニアアソシエイト:駒野谷瑛俊)

          こんにちは、NYC採用担当です! 今回は、入社して4カ月の駒野谷瑛俊さんに、インタビューを行いました。地銀、MBA、そしてFASを経てNYCに転職された背景や、入社後の業務、NYCの印象などについてお伺いしました! 現在、銀行やFASに勤められていてNYCに興味を持たれている方、PEファンドとの違いがよくわからない方、未経験からのご転職に不安を持たれている方など、すべての方々にお読みいただきたい内容です!ぜひご一読ください。 中小企業支援への想いを実現するにはNYCが最

          【社員インタビュー】地銀で芽生えた中小企業支援への想いを実現するためNYCヘ(シニアアソシエイト:駒野谷瑛俊)

          【イベント開催レポート】PEファンド/M&A仲介業界を中心とした若手交流会を開催。業界の垣根を越えた横のつながりを。

          こんにちは!NYC採用担当です。 今回は、7月にNYCが主催した若手交流会をレポートいたします! 50名近くのM&Aビジネスに関わる同世代の若手にお集まりいただきました。 弊社の簡単なご紹介 弊社は事業承継系の投資ファンド出身者を中心に2022年に創業し、「中小企業投資の変革を通じて、昨日より良い社会を実現しよう」をミッションに、中小企業を専門とする投資会社です。 メンバーの平均年齢は32歳で、PEファンド、事業会社、金融機関、コンサルティング会社等様々なバックグラウン

          【イベント開催レポート】PEファンド/M&A仲介業界を中心とした若手交流会を開催。業界の垣根を越えた横のつながりを。

          【学生インターンインタビュー】UCLAを飛び級で卒業し、総合商社に就職予定の大塚さんの目に映るNYCでのインターンとは

          こんにちは!NYC採用担当です。 今回は、UCLAを最近卒業し、現在はNYCで学生インターンとして働いている大塚さんにインタビューを行いました! 海外大を飛び級で卒業した彼がなぜNYCを選択したのか。そして、実際のインターン生活では何を学び、何に苦労し、どんな魅力を感じているのか。 NYCでのインターンを少しでも考えてくださっている方々の参考にしていただけますと幸いです! ――最初に自己紹介をお願いします! University of California, Los A

          【学生インターンインタビュー】UCLAを飛び級で卒業し、総合商社に就職予定の大塚さんの目に映るNYCでのインターンとは

          【学生インターンインタビュー】高校生投資家だった金島さんが、NYCでインターンをする理由とその魅力

          こんにちは!NYC採用担当です。 今回は、弊社の学生インターンとして活躍している早稲田大学2年の金島さんにお話を伺いました! なぜ大学2年生の彼が投資会社に興味を持ち、NYCでインターンすることを選んだのか。何をして、どんなことを学んでいるのか。 インターンやNYCに興味はあるけど、実態がわからない、どのように選べばいいのか悩んでいる、などという皆様にぜひ読んでいただきたいです! ――まずは簡単な経歴を教えてください! はじめまして、早稲田大学政治経済学部2年の金島匠見

          【学生インターンインタビュー】高校生投資家だった金島さんが、NYCでインターンをする理由とその魅力

          【新入社員インタビュー】経営に携わり、会社を動かしている実感がある(アソシエイト:直江謙一郎)

          こんにちは。NYC株式会社採用担当です。 NYCでは、経営コンサルティングと中小企業専門のM&Aアドバイザリー及び事業支援を手掛けています。 創立から二年目となる弊社には、続々と頼もしいメンバーが増えてきています。 NYCにはどんな経歴や人柄を持つ人がいるのか、どんな想いで入社を決めるのか。実際働いてみてどうなのか。 入社して三ヵ月の直江謙一郎さんに、インタビューを行いました。 父親の背中を見て育った――直江さんがNYCに興味を持ったきっかけって何だったんでしょう

          【新入社員インタビュー】経営に携わり、会社を動かしている実感がある(アソシエイト:直江謙一郎)