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転勤族の妻／食品商社（総合職）→シンクタンク（派遣社員）→専業主婦 もうすぐ一児の母で…

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転勤族の妻／食品商社（総合職）→シンクタンク（派遣社員）→専業主婦 もうすぐ一児の母です😊

離職票が来ない！？離職票なしで手続きが進められることを知らなかった

失業給付を受けるのに必要な「離職票」が来ない… 私は4月末での退職で、手元に離職票が届いたのは5月下旬。 会社に問い合わせしようとしたけど何となく気が引けて、まだかなまだかなと待っているだけしかできませんでした… 離職票が遅れると、その分だけ失業保険をもらう期間も先に伸びます。 後々離職票なしで失業手当受給の手続きができることを知りました。 離職票が手元に届くまでには、会社とハローワークとの間でやり取りが発生するため時間がかかる場合があるそう。 しかし、会社側の不備で届

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    • 別居婚からの失業手当受給可能！特定理由離職者とは

      通常、自己都合等で退職した場合、3か月間の給付制限があり失業手当をもらうことができません。 しかし、私は自己都合による退職でありながら「特定理由離職者」に該当したため、3カ月の給付制限なしにすぐ失業手当をもらうことができました！！ この「特定理由離職者」とは 以下の正当な理由のある自己都合により離職した者 (1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者 (2) 妊娠、出産、育児等により離職し、雇用保険法第20条第1項の

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      • 「失業手当」をもらってみて

        毎月の給料から引かれる雇用保険料。 退職するまでこれが一体なんなのかわかっていませんでした。 雇用保険制度の「基本手当」の給付は俗に言う「失業手当」や「失業給付」と呼ばれています。しっかり払ってきたのだから、もらえるお金はもらいたい！ 実際に私が「失業手当」をもらってみての体験談を書きたいと思います。 ▲退職前私が退職したのは2019年4月末。年度が変わる3月末で退職したかったのですが、会社から交渉されて＋1か月。どうせだったら、6月のボーナスを貰ってから退職しようかな

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        • 別居婚（週末婚）を経験して

          平日はお互い仕事に打ち込み、休みの週末だけ一緒に過ごすという別居婚（週末婚）を1年ほど続けました。 結婚後も働き続けたい、自分自身のキャリアを築いていきたいという女性が増え、年々増加傾向にあります。 私たち夫婦は約2年間遠距離恋愛、そのうちの1年を別居婚と言う形で新婚生活を送りました。私が実際に別居婚を選択した理由も、やはり仕事を続けたかったから。 別居婚についての実情と別居婚を辞めた理由について書きました。 ▲実情新卒で入社した会社において、最初の配属先がそれぞれ私

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