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人事の仕事を考える。
給与の仕事。
・毎月のルーティン業務
25日締めの場合、残業を計算する期間はいつからいつまで？
→前月の26日から当月の25日まで。
・給与計算の締め日が会社によって異なるのはなんで？
→GPT-4さんに聞いてみた。
ChatGPT 4o
User
給与計算について25日締めの場合、残業計算の対象となる期間はいつからいつまで？
ChatGPT
25日締めの場合、残業計算の対象となる期間
今日の仕事を振り返る（やりきったけどやりきってない）
noteに日次タスクを整理した。
そのタスクを絶対に1日やり切るつもりで進めた。
最低限のものはやったけど、やったほうが良いことはできなかった。
でも、絶対やらないといけないと日次タスク設定をしたのに、やれなかったのは問題。
原因は2つ。
1やりきれないボリュームの仕事を設定したから。
2突発的な仕事に着手したから
解決策はシンプルで、
仕事は常に持ち時間の8割ぐらいで設定しないといけない。そ
今日の仕事を振り返る（なんだか凹んでる）
ミスをした。
もともと「この時間はダメ」と言われていたのに、そこにスケジュールを入れてしまった。（そして怒られた）
◆なぜ起こったのか？
→指示された時点でリマインドの仕組みを作っていなかった。また、「記憶」に頼る運用にしてしまっていた。
実際気をつけてはいた。
『前に言われたことあったから、一応見ておこう』となり調べた。調べた方法は、
・Teamsを遡る→チャットの履歴に該当の日付が無く問題
出会いも別れも出会いだ。
久々に師匠的な方とお会いした。
会社のもと同僚とも会った。
もう出会ってから10年以上経つのか。
社会人になってから知り合った人と、10年以上も付き合いを続けられることは本当に有り難い。
自分のキャリアの大きなヒントも得られた。
おそらく自分が抱えている悩みは、決してピントがずれている訳では無い。ただ、現状に悩んでいる理由はおそらく多くの方が引っ掛かるようだ。
まぁ、今の会社が仕事も人も充実し
今日は今日とて良き日なり。
仕事で某展示会に行った。
仕事の職種柄、SaaS系のスタートアップ企業が多く、キラキラしている方が多かった。
自分は…合わないかも。ニコニコキラキラして振る舞ったり、本気で自社のビジョン実現をめざそうとするパッションも多分もてない。なんか冷めた人間なんだ。
いろんな企業を見ると、視野が広がって良い経験になる。会いたい人にも会えて良かった。
明日からの仕事を考える。
絶対終わらない分量の仕事がある。
なぜ終わらないと言えるのか？
・やるべき仕事が持ち時間を超過してるから
・やるべき仕事だけやっていればとりあえず終わるけど、仕事の質を上げるための仕事に時間をかけると終わらない
・やるべき仕事だけやっていれなとりあえず終わるけど、無駄な仕事に着手している
何度も何度も同じことを考えては、できないの繰り返し。なぜできないのだろう。
・習慣化されてないから（習慣
ゴールデンウィーク。
日記を3日ぐらい空けてしまった。
ゴールデンウィークだから、というわけではなく、単純に忘れていた。
逆に言うと日記を書くことを忘れてしまうぐらいゴールデンウィークが充実してるということなので、自分を勘弁してあげよう。