こんにちは、りかる(@recal.jp)です。

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「DYM＜福利厚生/DYMメディカルセンターベトナム、2024年4月よりハノイ院にて日本人耳鼻科医が着任＞」

これまでに「株式会社DYM」の福利厚生などについてご紹介しました。

新卒の初任給40万円に増額決定など、毎年採用人数も増えていますし、元気で活気がある会社だと思いました。

そして、独自の社内制度や福利厚生を設けていて、社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。

そんなDYMですが、本社に訪問して、DYMの社員に会社の推しポイントを聞いてきました。

今回は、DYMの福利厚生や、DYMメディカルセンターベトナム、2024年4月よりハノイ院にて日本人耳鼻科医が着任についてご紹介します！

DYMってどんな会社？

世界を代表するメガベンチャーヘ

DYMは様々な分野に進出し、成長を続ける21年目のベンチャー企業です。

・WEB事業
・人材事業（新卒・第二新卒・既卒）
・研修事業
・エグゼパート事業（ハイレイヤー人材紹介）
・DYMテック(エンジニア・マーケッターデザイナー等のフリーランス人材紹介)
・医療事業(海外医療等)
・ウェルフェアステーション事業部
・DYM M&Aコンサルティング事業
・不動産仲介
・オフィスコンサルティング事業
・保育事業
・新規事業
・感染対策事業 毎年、数多くの新規事業を立ち上げ続けています。

プロダンスリーグ「D.LEAGUE」にDYM MESSENGERS新規参画は、下記からどうぞ。

DYMの健康サポート

社員の方に聞いた推しポイントでは「若い人が多いので活気がある」とお伺いしました。

従業員は連結1,191名、単体597名（2023年4月1日現在）となっています。

コロナ禍においてもグループ全体で影響も一切受けることなく増収増益。

なんと、平均年齢は25歳台なのだとか！！

日系企業の係長の平均年齢は、32.7歳前後ですが、20代前半で係長になる方も沢山いるそうです。

平均年齢25歳と若い会社ながら、2027年までに売上1000億円企業を目指していて採用人数が増えていて、元気で活気があります！

社員同士、仲が良く、よく働き、よく遊ぶそうです。

DYMの福利厚生について

＜社員旅行＞

社員旅行は、海外旅行・国内旅行を各1回ずつ、年に2回実施します。
2018年の海外旅行先はセブ島で、約100名の社員が参加致しました。

旅行会へ加入すれば、会社からの補助を受け、受己負担少なく旅行することができます。

リフレッシュルームには、マッサージチェアやティーサーバーなどもあり、社員からは「他フロアの社員と情報交換ができる」「リフレッシュして仕事の効率も上がりそう」「内定者との懇親会などに使いたい」と好評です。

DYMメディカルセンターベトナム、2024年4月よりハノイ院にて日本人耳鼻科医が着任

WEB事業や人材事業、海外医療事業等を行う株式会社DYMの関連会社であるDYM Medical Center Vietnam Co.,Ltdに、2024年4月19日金曜日よりハノイ院にて日本人耳鼻科医が着任いたします。

詳細については以下の通りです。

■概要
DYMメディカルセンターベトナムのハノイ院にて2024年4月19日金曜日より日本人耳鼻科医の青木先生が着任いたします。

専門科目は耳鼻科となりますが、内科の臨床経験もあり幅広く外来診療と健康診断診察に携わります。

当院では日本人受付や日越通訳者が常駐しているため、問い合わせから検査中、そして診療後のフォローアップまで、全て日本語で完結し言語面で不安のある方も安心してご受診いただけます。

■医師の紹介

青木 健剛(あおき　けんご) 医師
専門：耳鼻科 内科総合診療
取得資格：耳鼻咽喉科頭頸部外科専門医
対応言語：日本語、英語

＜経歴＞
1987年生まれ 滋賀県出身
東北大学医学部医学科卒業

＜職歴＞
▼京都市立病院
▼大阪急性期総合医療センター
▼大阪大学医学部付属病院
▼八尾市立病院
▼大阪国際がんセンター

■医師からのコメント

はじめまして。ハノイ院で勤務させていただく青木と申します。

日本では耳鼻咽喉・頭頚部外科医として、大学病院や大阪国際がんセンターで勤務していました。

海外に住む日本人にとって、言葉の壁や医療レベルや制度の違いから、病気になったらどうしようと不安な気持ちを抱く方が多いと思います。

そのような気持ちを少しでも和らげるような医療を提供し、健康な生活を送れるようサポートしたいと思います。

風邪や発熱、耳鼻科の様々な症状だけでなく、腹痛、怪我や火傷等に対して診察を行います。小児の鼻づまりや中耳炎等も対応いたします。

患者様にわかりやすく丁寧な診療を心掛けますので、お気軽にご相談ください。どうぞよろしくお願いいたします。

【株式会社DYM】の福利厚生 健康サポートについて徹底解説は下記のリンクからどうぞ。

株式会社DYMのビジョン

DYMのビジョン「世界で一番社会を変える会社を創る」

「世界で一番社会を変える会社を創る」

私たちDYMに本当にそんな会社が創れるのか。
そう思う人もいるかもしれません。

ですがDYMの社員はその高みを本気で信じ、本気で目指しています。

とりわけその気持ちが滲み出ているのは、DYMの社長自身。

その気持ちの熱さを体感したい方は、DYMの説明会に来て頂ければ分かります。

世界を変えてきたのは、
世界を変えられると信じることができた人間なのです。

だからこそ私たちDYMも、
【本気で世界No.1を目指していきます】

「大口を叩くだけでなく、結果を残す」

現在、企業の10年後の生存率は
だいたい４％～６％と言われています。

その中でDYMは、創業以来成長を続け、21期目も圧倒的なスピードで成長をしています。

「世界で一番社会を変える会社を創る」という
DYMのビジョンを合言葉にするつもりはありません。

DYMは社会を明るい未来へ導く為、
結果を残しつつ全力で社会問題解決に取り組みます。

目指すは売上1000億円超え世界を代表するメガベンチャー

DYMが目指しているのは、
「世界を代表するメガベンチャー」

2027年で1000億円の売上の会社を創造する。

20年後には世界中の誰しもが知っている会社を
創り上げたいと考えています。

DYMのユニークな社内イベント･福利厚生

DYMの多数あるイベントや福利厚生の中でも
ユニークなものを今後も随時ご紹介していきますのでお楽しみに^^

DYMという会社は今もどんどん成長しています。

高い目標への挑戦を続けているので「大きい会社をつくりたい」「成長・成功したい」という人にはとても面白い会社だと思いました。

挑戦することが好きな人にはオススメの会社です^ ^

社長は、「即決断」「とにかくやってみる」というタイプだそうで、少しでも興味のある方はぜひ応募してみて下さいね！

応募資格

＜未経験、第二新卒歓迎！＞
29歳までの方、大卒以上
※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限をしています（例外事由3号のイ）。

～以下に当てはまる方にぴったりです！～
□年齢社歴に関わらず昇給昇格できる環境で働きたい
□早期から裁量をもって仕事をしたい
□実績に基づいて正当に評価されたい
□新規事業開発に興味がある
□成長企業で働きたい

【入社後の流れ】
まずは座学にて、会社概要について学びます。
その後は、各部門の先輩社員のOJTを1～2週間ほど実施。
最初は提案しやすい商材から始めるなど、1人ひとりの成長スピードに合わせて少しずつステップアップできるので、未経験から活躍しやすい環境です。

(DYM,press release:参照)

私はブログも運営していて、ヨガウェアのまとめ記事など書いています。

最後までお読みいただきありがとうございます。

これからも心の赴くままに、志高く生きたいと思います。

そして、関わってくださったすべての方に、感謝する気持ちを忘れず自分の人生を突き進みます。

また次の記事でお会いしましょう☺︎