こんにちは！noteをお読みいただきありがとうございます！
SMKT事業部note運用チームです。

パーソルP&Tでは、「賞賛する文化」があり、様々な表彰制度があります。
例えば、新卒1年目の中でのNo1を決める「新人賞」、半期で一番パフォーマンスを出した社員・プロジェクトを表彰する「ベストパフォーマー賞」・「ベストプロジェクト賞」などがあります。表彰された社員には、賞状とインセンティブが授与されます。

今回は、目覚ましい活躍をし、他の模範となる新卒1年目の社員に贈られる新人賞を受賞されたナーチャリングソリューション部の遠藤さんに受賞までの道のりを一問一答形式でお伺いしました。

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‐‐まず、遠藤さんのご趣味や特技を教えてください。

特技はサッカーです。5歳から始め、サッカー歴は今年で18年になります。
現在も社会人チームでプレーしており、休日はサッカーの練習や試合で体を動かしています。
また、かなり前からサウナに行くことにハマっていて、週に2回ほど通って体を整えています。

‐‐どんな学生時代を送りましたか。

学生時代はサッカー中心の生活を送っていました。
大学まではサッカー部に所属しており、プロサッカー選手を目指してプレーしてきました。中学時代にはJリーグの下部組織に所属し、レベルの高い環境でプレーをしていました。プレーするかたわら、キャプテンを務める中でコミュニケーションやチームのまとめ方などのスキルも学びました。

--入社してからの現在までやってきた業務内容や役割を簡単に教えてください。

SMKT事業部ナーチャリングソリューション部でインサイドセールスの業務を行うプロジェクトに所属し、インフラ関係に関わる多様な商材を扱っています。
プロジェクト内ではアウトバウンドチームに所属し、１年目はオペレーターとして営業活動を行っていました。2年目からはアウトバウンドチームのチームマネジャーとして、自分の成果だけでなくチームの成果創出にも取り組んでいます。

--受賞が決まった時の率直なお気持ちを教えてください。

入社時は、新人賞はとても高嶺の花の賞のようなイメージだったので、賞を目標にはしつつも、自分が受賞できるのかなと思うところはありました。
受賞時、まさか自分が取れるとは思っていなかったので、率直にすごく嬉しかったです。(笑)

--受賞につながった要因は何だと思いますか。

１つ目は思考を止めないことです。
業務では上手くいかないことの方が多かったですが、常にPDCAサイクルを回しつづけることを意識して取り組んでいました。
２つ目はチャレンジを続けることです。
「失敗を恐れずにとにかくやってみる。分からなくても挑戦し続ける。」という意識を持つことで、周りよりも多くの経験ができたのでは、と感じています。

--仕事をする上で普段から意識していることはありますか。

まずは経験値が少ない中で、とにかく量をこなすことを意識しました。
人より量をこなし、そして取り組んでみた中で、うまくいった・いかなかった要因を分析して業務の質を上げていくことに取り組みました。
そして、分からないことは素直に質問することです。
不明点はそのままにせずに先輩に質問し、ひとつずつ不明点を解決することを意識しました。
このような普段の意識の積み重ねが受賞につながったと思います。

--今後チャレンジしてみたい事などはありますか。

今はインサイドセールス領域に関わっているので、MA（マーケティングオートメーション）領域にも挑戦し、SMKT事業部が掲げている「セールス×マーケティング」を体現できる人材になっていきたいです。
またプロジェクト内ではチームマネージャーとして、マネジメントの部分にもっとチャレンジしていきたいです。

--遠藤さんの思うパーソルP＆T（SMKT）の「ココがいい！」をアピールしてください！

「チャレンジに対して寛容である」ところです。
声を上げれば、チャレンジを応援してくれる雰囲気があると思います。
そのためには前提として声を上げるための結果が必要ではありますが、日々頑張り続ける中で「チャレンジしたい」という声をかなえてくれる環境があることがいいところだと思っていますし、その環境がひとりひとりの成長を促していると思います。

--最後に、新人賞を目指す後輩にひとことをお願いします！

最初は上手くいかないことがあって当然です。
大切なのはそれに「どう向き合うか」だと思います。苦労した分成長できるので、失敗を恐れずにどんどん挑戦してみてほしいなと思います。
人生に一回の新人賞、全力で狙ってみてください！

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最後までお読みいただきありがとうございます。
 
今回は、今年度新人賞を受賞されたナーチャリングソリューション部の遠藤さんにインタビューいたしました。
社会人1年目からご活躍されている裏で、遠藤さん自身が仕事とどのように向き合われていたのかを知る、とても貴重な機会でした！
 
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選考時や弊社への理解を深める手助けになれば幸いです。

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