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Life is beautiful. https://twitter.com/su…

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Life is beautiful. https://twitter.com/sunnie2happie1

これから社会に出る人に贈る言葉５選 ～世の中の原理原則、最後に勝つために持っておくべきマインド～

新社会人へのアドバイスが欲しいとのリクエストを頂いた。 業界も業種も立場も様々であるが、何らかの組織に入る人を想定して書かせて頂く。 普遍的な人生の法則を５つ、書かせて頂いた。世の原理原則と、最後に勝つために持っておくべきマインドである。「最後に勝つ」であって、一発屋になるとか短期的に試合で勝つとか、そういうことではないことを付け加えておく。 人生において、本当の近道とは一般的な遠回りである。 逆に、本当の遠回りとは一般的な近道なのである。 若さというのは、フレッシュさと

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    • 実録！奇想天外♪お嬢様事典

      お嬢様というのは、いつの時代も奇想天外でおられます。 お嬢様というのは、いつの時代もちょっとズレていらっしゃいます。 何故なら、一般人ではないから。 特定を避けるため、多少の脚色や設定変更を加えました。 お嬢様は、生きるエンターテイメント。 存在自体が、エンターテイメント。 貧しくなる一方の日本において、どうかその優雅さを保って頂きたい。 あっけらかんと、楽しく生きて、人をあっと驚かせて頂きたい。 軽い読み物として、お楽しみ下さいませ。 実録①：おカネ配りが趣味の、お

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      • 完全「高望み」マニュアル① 心構え編 ～夢を叶えるための生涯マインドセット３選～

        たくさんのリクエストを頂いていた内容である。お待たせしました。 本noteでは平和な社会において別に叶える必要性のない実力不相応、能力・身の丈に合わない目標を叶えようとすることを「高望み」と定義させて頂く。 例としては、偏差値30なのに名門大学志望、Fラン大学から誰もが知る名門企業志望、不細工がモデルとお付き合い希望等々が挙げられる。尚、1日1ドルの貧困から抜け出し裕福な暮らしをしたいと望むとか、ミサイルが飛び交う戦地からリゾート地に避難したいと望むようなものは、高望みとは

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        • Twitter凍結されても

          DMは使えると判明しました！

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          ２号始動！！！

          凍結に、黙ってなんかいないぞォ！ ２号始動だぞォ！ ひっそり２号だぞォ！！！ 中身は熱い、火炎放射ビームの２号だぞォ！！！ 見つけられるかな？

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          ２号始動！！！

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          アカウント再凍結

          Twitterアカウントが再凍結された。当分、凍結は解除されず、該当のTwitterアカウントからの発信は厳しいであろう。というか、解除されるのか否か不明である。 何らかの方法を考える必要があるようだ。 前回ご心配下さったあたたかな皆様に、届いているだろうか。 こちらから、ご連絡まで。

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          今すぐ実行すべき防災対策 ～現状の盲点を突き、ワンステップ上の対策を～

          2024年。新年早々、色々なことが起きた。 お亡くなりになられた方々には心よりご冥福をお祈り申し上げる。被害に遭われた方々のご無事と、一日も早く平穏な日常が戻ることを心より願う。支援に関しては、自治体からの公式アナウンスを待つ。 改めて、平穏平和な日常がどれだけ有難いことか、そして有事とは平時のすぐ隣にあることを実感された方が多いのではないだろうか。本日は、急遽増えたリクエストにお応えし、筆を執らせて頂いた。 災害大国日本において、防災対策は必須である。備蓄や防災グッズ、

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          良い幼稚園・保育園の見分け方 ～ココに注目・注視せよ！～

          良い幼稚園・保育園の見分け方を教えて欲しいという質問を頂いた。 まァ、「良い幼稚園・保育園」というのは子供によって、ご家庭（親）によってそれぞれだ。ご家庭（親）の方針に従って選べば良いのではないだろうか。伝統を重んじるご家庭、新しい取り組みをしたいご家庭、基礎教育を重視するご家庭、子供の個性を重視するご家庭・・・全てのご家庭に「良い」幼稚園・保育園というのは存在しない。 本noteでは、「良い幼稚園・保育園」を判断するポイントについて記載する。制度の関係で、また地域に施設が

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          「風読みたより」のご案内

          いくつかリクエストを頂き、やってみようかと思うに至りました。 毎月末～毎月はじめに、お便りを出します。 題して「風読みたより」です。 風の時代。 風は軽いが勢いがある。色々なものを吹き飛ばし、あっちに行ったかと思えばまた向きを変えてやってくる。ようやく止んだかと思えば、また吹き始める。いい加減にしてくれと思えば、ぴたりと止まってどこかに消える。 「決まり」があってないように見えるけれど、そこには法則がある。 何も残らないように思えるけれど、そこには確かに芯と心がある。

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          コミュニケーションの原理原則 ～この勘違いがトラブルを産む、身近な人たちと良い関係構築のための心得３つ～

          今日はリクエストの多かったコミュニケーションについて書かせて頂く。 コミュニケーションの定義は色々だが、Google先生に質問したところ、一番上に「気持・意見などを、言葉などを通じて相手に伝えること。通じ合い」と出てきたことをご報告させて頂く。 そう、コミュニケーションというのは気持ちや意見を伝えること。人間の場合、言葉を介する場合もあれば言葉以外の要素（例えば表情や身体の動き、仕草等）を介して伝える場合もある。 いずれにせよ、人間である限りコミュニケーションから逃れるこ

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          心根の良い人へ

          色々なご相談に乗ってきたが、人はイロイロだ。 用がある時に綺麗な言葉を投げかけてきて、用が済めば御礼も何もなく立ち去る人、自分の望む言葉が得られなければ後ろ足で砂をかけて逃げる人。 その一方で、貪欲に何でも聞こうとする人もいれば、明らかに心根の良さが出ている人。 たかが文章、されど文章。 人柄や想いと言うのは伝わるものだ。 さて、心根の良い人について。 心根の良さというのは、それ自体はとても貴いものであるけれど、この厳しい時代を生き抜くにはそれ単体では難しいと感じさせ

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          人を見る目を養う① ～信頼できない人、選んではいけない人 ◎◎や××軽視型に注意～

          リクエストにお応えし、人を見る目を養うシリーズ。 仕事からプライベートまで、かなり汎用性のある内容である。 Twitterではスペックがどうのこうのと論争になるが、最後に重要なのは生き方であり、生き様だ。 今回は、選んではいけないタイプ、信用してはいけないタイプを記述する。◎◎や××軽視をするタイプには注意すべきであり、その解説となっている。 具体的にイメージし日常生活で活用できるよう、①特徴・口癖、②選んだり信用してはいけない理由を記載した。また、日常でそのタイプに遭遇

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          磁場といふもの ～欲しいものを手に入れたい全人類が意識すべきこと～

          碌な出会いがないとか、嫌な思いをしたとか、色々な話が飛び出すTwitter。 Twitterは架空の世界なので置いておいて。現実世界で色々あるのは御承知の通り。 不思議なことに、途中からスパッと状況が変わる人もいらっしゃれば、何故かぐだぐだと嫌な思いを繰り返し、ずーっとそのまま数年過ぎてしまうような人もいらっしゃる。 この違いは何か。 今日のテーマは磁場を意識せよ、というお話。 軽微でどうでも良いモノに見えるのだが、実は全人類にとって大きな影響があるものであったりする。

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          年の瀬。ラストスパートの心得 ～気を付けるべきこと３選＋１～

          2023年もいよいよあと1か月弱。カウントダウンに入ってきた。 ラストスパート前にすべきこと、2024年の展望はこちらの記事で書いた通り。読まれた方は、その後如何だろうか。 本日のテーマは「ラストスパートの心得」。 大きな流れを捉えた上で、気持ちよく今年を終えるためには何をすべきかを記載させて頂く。 ご興味ある方は、どうぞ。 まず、「年の瀬」とその後の「正月」がどういうイベントであるかを認識されたい。

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          「良いもの」「幸せ」を掴める人、掴めない人。～マインド・行動の違い３選＋オマケ２選～

          色々なご相談を受けていて、また様々な人を観察する中で、実感したことがある。 「良いもの」「幸せ」を掴む人と言うのは特徴がある。逆に、そういうものにご縁がない人というのは、マインドや言動にあるパターンがある。 人生において、単純な計算式はない。一旦、「生まれながらにして持ってきた性質×環境×行動」であると仮定してみる。 自分の生まれながらにして持ってきた性質は変えられなくとも、行動によってカバーすることができる。自分の環境を変えることはできなくても、行動によって環境に変化を働

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          「顔採用」の実態 ～傾向と対策～

          リクエストの中で多かったものの一つが、就職・転職活動。それも顔採用に関してであった。 別に就職・転職だけが進路ではないと思うが、相談者の多くは就職、それも所謂難関企業への就職・転職をお望みのようであり、書かせて頂く。 尚、今回対象とするのは、所謂難関企業且つ業界トップ３くらいまでの企業である。 まず、顔採用の定義だが、本noteでは「容姿（の良さ）を理由に採用される」とさせて頂く。就職・転職活動においては、Ｗｅｂテストの点数や学生時代の活動、職歴と実績、面接等を総合的に勘案

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          「顔採用」の実態 ～傾向と対策～

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