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東海ワンゲル部の部長を一年間やって思ったこと
taka/tomo
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記事一覧
石川県七尾市能登島野崎町ボランティア記録
1. はじめに 今回、2月18日（日）に愛知ボランティアセンターによって実施された令和六年能登半島地震による被災地域へのボランティアに参加しました。地震発生当時の1月1日より、愛知ボランティアセンター代表であり東海高校教員の久田先生とやり取りをさせていただいていたこともあり、今回のボランティアに参加することができました。初めての災害ボランティア活動で参加者の中に知り合いがいるわけでもなく、完全に
東海6年間の”キセキ”【第1章】～オリエンテーリング編①～
0. はじめに 東海高等学校の卒業を機に自分の東海中高で歩んだ6年間の”キセキ”をまとめていこうと思う。
第1章のテーマとして扱うのはオリエンテーリングである。そもそもオリエンテーリングとは何なのか。日本オリエンテーリング協会にHPには以下のように記されている。
東海中学校・高等学校では、6年間にわたり”ワンダーフォーゲル部”に所属してオリエンテーリングに取り組んできた。なお、本編ではオ
理想のリーダー像とはなんだろうか①
はじめに 私自身、様々な学生組織に所属した際に、それぞれの組織のリーダー像や組織体系を注視して特に知見を深めてきた。18歳までの人生の中で高校卒業という一区切りの中、今まで感じた「理想のリーダー像」について書き留めておきたいと思う。（未熟な知見であるため内容についての相違等はご容赦ください。）
リーダーとは英語で「leader」と書く。「leader」を英英辞典で引くと以下のように書いてある。
“組織が広がる”ことには何が必要か
この文章は、自分が第74期愛知県高校生フェスティバル実行委員会の中で役員の中で提起した（2023年1月頃）ものを”一般化”して論じたものである。
誤字脱字や考え方の齟齬はご容赦願いたい。
組織が広がっていく上で一番大切な事組織は放っておいても巨大化していくわけがない。こんなことは当たり前のことである。では、組織を大きくしていく上で何が必要なのかを考える必要がある。組織が広がっていくこと、それは来
東海ワンゲル部の部長を一年間やって思ったこと③
今回は、前回途中で終わっていたところからスタートしますまだの方は、①･②からお読みください。
9、同級生との関係（続き）
実際問題、同じ立ち位置だとおもってやっていると、部活が回らないんですよね、、、その同級生のその一言で、僕の考えもよくわからなくなってしまいました。未だにわかってはいないんですけど、、、
結局その同級生とも意見が度々衝突してまして、、、僕は聞くところはきいているつもりなん
東海ワンゲル部の部長を一年間やって思ったこと②
①を読んでいない方は、①からお読みください。
6、東海生をまとめるということの難しさ 東海中高というところは、世間から見るといわゆる『特殊な』集団のいるところです。
内申というものを知らない道を通ってくるわけですから、、、
そんな『特殊な』人たちをまとめるというのは一筋縄ではいきません。
まず、ほとんどの人が、言ったこと、注意したこと等々を一回では、（聞いてないのか、聞いているけど受け入
東海ワンゲル部の部長を一年間やって思ったこと①
1、自己紹介 東海中学校高等学校ワンダーフォーゲル部（以下ワンゲル部）の部長を、2019年の終わりから、2020年の終わりまで務めさせて頂きました。
一人称は『僕』でいかせて頂きます。
本投稿では、僕が一年間ワンゲル部の部長をやって感じた、2020年の東海中高ワンゲル部のことや、中高生のオリエンテーリング界についてのことなど、思ったことをただ単純に、文章をまとめきる能力もないですが、まとめ