こんにちは！ウリコミ採用部です。
今回はウリコミを提供する弊社の福利厚生について紹介します。

福利厚生は皆さんが働く会社を選ぶ上でもとても重要なポイントの1つになるかと思います！
私たちはウィモーションと関わる全ての人に、充実したワークライフバランスを実現して欲しいという想いから様々な制度や特殊休暇をご用意しております。

そんなウィモーションで受けられる福利厚生をご紹介できればと思いますので、最後までお楽しみください！

※一般的な法定福利は完備しております。

ワークライフバランスや成長を促進する独自の福利厚生

弊社では社員のスキルアップに重点を置いた福利厚生制度を豊富に用意して
あります。

書籍購入サポート

自身の成長に必要となる学習は全力で会社としてもサポートしていきたいと考えております！そのために必要な書籍等は会社負担で購入ができますので是非活用ください。購入冊数の制限はありませんので、費用を気にせず好きなだけ学習ができます！

指定資格受験費の会社負担

ウィモーションでは会社が指定している、業務にプラスになる資格取得のバックアップもしております！
指定資格に合格した際はその受験費用が会社負担となりますので、キャリアアップとしてもこの制度を是非ご活用ください。

学習ツール費用の会社負担

ビジネススキル向上に関連するものが対象になり、学習に利用したいツールやサービスの費用を年間1万5000円（月1250円）まで負担します！

出戻り制度

キャリアチェンジなどで一度ウィモーションを退職した後でも同じポジションで復帰が可能となる制度です！

豊富な休暇制度

結婚休暇（3日）

人生の中で大きなライフイベントでもある結婚！その記念すべきイベントを会社としてもお祝いをしたく、ウィモーションでは3日間の結婚休暇制度を設けております。

育児休暇

大切なお子さんが誕生し、育児に専念していただきたく設けた育児休暇制度です！お子さんの成長を一番近くで感じられる期間として育児休暇制度をご活用ください。

産前産後休暇

女性の社会活躍を応援したく、出産後に安心して会社に戻ってくることができるための産前産後休暇。今後も働くママをもっと応援できるような制度をウィモーションでは更に取り入れていきたいと考えております！

サバティカル休暇

5年以上継続して勤務を続けた社員に対して会社から1か月間の長期休暇を用意しております！
休暇中の過ごし方は自由。「いつか挑戦してみたかったこと」にチャレンジしてみたり、改めて自分を見つめなおす期間として使用することにより新たな発見や更に視野が広くなれる休暇としてご活用ください！

フィメール休暇

女性特有の体調不良の際に使用できる休暇です。体調は人それぞれ異なるため、自身の体調に負担のかからない環境で業務に専念できるよう会社としてもサポートができればと思い導入しました。

いかがでしたでしょうか？
このようにウィモーションでは様々な視点での福利厚生をご用意しておりますので、上手く活用いただくことで自身のワークライフバランスを整え楽しい社会人ライフを送っていただければ幸いです！

これからもたくさんウィモーションの情報を発信できればと思いますので、楽しみにしていてください！