活動と参加が盛り上がっている通所リハビリですが、2018年とか2025年とかに向けて通所リハビリテーション事業所がどのように運営していくべきかという戦略について書いてみる。

１、通所介護との違いを明確に！

２、通所リハの卒業はこう対応する

３、リハビリテーション会議を真剣にする

４、病院へのフィードバック

こんなことを書いています。

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ただし、このコラムはマガジン「2018年同時改定に向けてリハビリ専門職がすべきこと」に含まれています。

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⇒https://note.mu/yamada_ot/m/m4708141d856b

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１、通所介護との違いを明確に！

他のコラムでも書いていますが、通所リハビリテーションではリハビリテーションスタッフがいることのメリットいかに発揮できるかということが重要になってきています。