サイバーエージェントで１ヶ月内定者アルバイトしたよ！ってことで振り返りnote。

こんにちは、ヨーダです。 サイバーエージェント20卒エンジニア内定者として、９月の１ヶ月間内定者バイトをしてきました。 内定者アルバイトという名前ですが、実質長期インターンの#CATechJobと思っていただいてもあまり問題ないです。 なので、CAに興味ある人やこれからインターンに参加するひとにみていただければと思います。 サイバーエージェントでの働き方がよりイメージできるようなnoteにしたつもりですので、Z☆e☆h☆i 最後まで見てくださいね！！ (そのため、写真など

影響力の武器って本の第１章読んだメモ。

第1章　影響力の武器[カチッ・サー] ある刺激によって、深く考えることなく、ある一定の動作をおこなってしまうことです。 本の中では、七面鳥を例にしています。七面鳥の母鳥やさしく、ヒナを大切にします。そして、ヒナに対しての世話はある１つのことをきっかけに始まります。それは、ヒナの「ピーピー」という鳴き声です。ヒナが「ピーピー」泣けば、世話をしますが、泣かなければ世話をせずに、殺してしまうこともあるそうです。 ちなみに、カチッ・サー理論の語源は、テープレコーダーの再生ボタンを

入社までに何する?

こんにちは、よだだよ！です。 今回は、TechTrainをいう初めてサービスを使ってみました。 その中でメンターさんと面談し、お聞きしたことを簡単にnoteにまとめていきたいと思います。 よろしくお願いします！ まずは、メンターさんが普段どのような業務に関わっているかなどをお聞きしました。 その中で、これから実際に私が会社に入社するまでにしたほうが良いことなどアドバイスをいただきました。 メンターの方は本当にありがとうございました。 人で選んだほうがいい！！メンターさん

写真を撮ること＝自分が見たもの(インプット)したものを、形にする(アウトプット)するってこと。

こだわりってやっぱ大切だなと。こだわりって言葉を言い換えると、自分で何かを選択し、決断しているってことだよね。こだわりを持って行動するのと、ただ周りが正しいということを行動するのでは天と地の差はある。

実現したいことをどう思考するか

こんにちは!よだだよ!(@yodaaa_tech)です。 みなさんは、達成したい目標はありますか？ またこれまで、どのように思考し、行動し、目標を達成してきましたか？ 今回は、目標を達成するために使えそうな考え方を紹介できればと思っています。 よろしくお願いします。 私自身もこのnoteで紹介する思考法などは知らなかったのですが、 自然と同じような思考をしていて就活に望んだ結果、自分が納得行く就活をすることができました。 ここからは、お試し価格の100円でお願いします

『人に頼む技術』を読んで、自分用に第一部をnoteにまとめてみた。

こんにちは、よだだよです。 先日、「コロンビア大学の嫌な顔されずに人を動かす科学 人に頼む技術」という本を読みました。 その中の第一部である、なぜ頼み事するのは難しいのか?を簡単にまとめたいと思います。 本の内容を全て記述するわけではないので、詳しくは本で読んでみてください。 よろしくお願いします。 <第一部> なぜ頼み事するのは難しいのか？ 第1章 誰かに何かを頼むのを気まずく感じる理由ほんの些細な頼み事を想像するだけで、人は不快な気持ちになる。 現在では、職場な

私は匂いフェチ

タピオカいちごミルクをカフェで飲みながら、 このnoteを書いているよだだよです! 今回は理系あるある！？の"異臭がする"について、簡単にまとめます。 よろしくお願いします！！！ 生乾き臭やだー理系学生あるあるだと思うのですが、"服から異臭は放つ"かたにたまに出会います。 朝、１限からの授業向かうのにエスカレーター乗っていたら、 ものすごい前の人から異臭するときがあるんです。 朝が弱い僕にとって、さらに災厄の朝になります。 もしかしたら自分自身は気にしないからいいかもし

とりあえず聞きにいけ！

はやくアベンジャーズの映画を見に行きたいよだだよ!です。 就活をする上で、インターン行かなきゃとかみたいな使命感を感じている人も多いと思います。メディアとかが、「インターンは就活の前哨戦だ」とか煽ってますよね。 インターンで得られることももちろんあるし、参加できるならしたほうが良いと考えています。 それ以外にも個人的にとってもおすすめしたいものがあります。 それをこのnoteで紹介できたらなぁと思います。よろしくお願いします。 インターーーン以外に、おすすめしたいのが、次

技術面接で失敗しないスキルセットの伝え方 ~スキルを伝えたいだとか~

GWをそれなりに満喫しているよだだよ！です。 移動中の電車の中で、ポチポチとスマホで書いています。 今回は、タイトルの通りエンジニア就活での自分自身のスキルの伝え方についてまとめます！ このノートの対象者・エンジニア志望 ・新卒入社する人 ・就活をしている人、これからする人 まず結論を先に述べると、成長可能性をしめすです！(期待させ、なんなら保証する) ヨコ文字で言うなら、ポテンシャルをしめすということです。 ん！？、そんなこと！？と思った人がいるかも知れませんが、これ

その企業は、挫折できそうか?

今回は裁量権について、自分なりに思うことまとめてみようと思います。 「裁量権がある企業に行きたい!!」と考え、就職活動する人も多いと思います。 私もその一人でした。 でも、「裁量権」ってなんなんでしょうか?ある企業の人事との面談で、「就活の軸は何ですか?」と聞かれたときに、「裁量権がある企業です」って答えたら、 "そもそも裁量権ってなに?"って話になりました。 そのときに、裁量権ほしいって言葉だけが頭の中にあって、裁量権について何も考えたことが無いと気が付きました。

[20卒エンジニア就活] 就活は1回目じゃねぇんだよ [就活で悩む、落ち込むひとに届け!]

はじめまして、よだだよ!(@yodaaa_tech)です。 この記事を開いてくださり、ありがとうございます! 学部時代そして、院の合わせて2回就活を行い、その中で思ったこと、自分なりに考えたことを中心に、どういった就活をおこなったかを書いていきます! 僕が就活で得た経験、失敗が誰かの役にたてばと思いこのノートを書いています。(自分自身のための就活を終えての振り返りとしても) ※2019/11/20追記 「アカリク アドベントカレンダー」に参加しました。 https: