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市場から求められる段々と良くなる思考

そこにいて
段々と良くなる人なのか

段々と悪くしてしまう人なのか

この違いは歴然です。

会社に所属していても同じです。

そこに所属して
日々、業務を改善したり
売り上げを上げてくれる人っています。

対して、そこに所属して
段々と風紀を乱していく人っています。

どちらの人になりたいでしょうか、
どちらの人が評価されるでしょうか。

今日できることを最大限にやり
今日よりも明日と、
成長、さらにより良くしていく人が

会社にとっても
その人にとっても

良いですよね。

また、現状維持は
衰退とも言います。

そこにいるだけで
段々と良くなっていく人
良くしていってくれる人

います。

自分自身は
どちらの人になりたいですか?

いるだけで、周りが疲れてしまう人ですか?

いるだけで、周りを良くしていく人ですか?



プロフィール

経営コンサルタントの石塚洋輔です。

世界トップのグルたちから受け継いだ
長期的に継続発展するビジネス構築のメソッドをお伝えしています。

世界トップのグルたちから直接伝授されたビジネススキルを伝える講演活動を実施。

自身で経営する店舗は自分がいなくても日本一の表彰を受け続ける起業家。

現在は世界中を視察に回り、
事業を多角化させながら経営コンサルタントとして活動中。

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著書
サッカー脳で考える起業のルール: ビジネスをゲームメークする49の方法 https://www.amazon.co.jp/dp/477266128X/ref=cm_sw_r_cp_

世界中の人々の自己実現に寄与し
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。
私の活動理念です。

今、子どもたちが夢を持たなくなっています。
それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。

未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい!
だから私は発信し続けます。

争う競争ではなく共創
みんなで手を取り合い、一緒に"共創"
Co Creation (コクリエーション)

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ALL FOR ONE
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1人がみんなのために
みんなが1人のために
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