社員のSNS使用について、様々な立場があります。

今なお社員のSNS使用禁止という企業がある一方で、「発言は個人の見解」という但書をしたうえで社員の生の声のSNS発信を勧めて採用・広報・営業活動に積極的に活用していこうという企業もあります。

さて、ここからが本題ですが、会社員や就活生が、SNSで社会問題に発言することについて考えます。

今日、「ん？」と思ったSNSでのコメントが。