こんにちわ、ゆんです。

今回は、「団結力・チームワーク・チームビルディングを高める方法」についてまとめました。

仕事や部活って、ワンマンでプレーしても、一人が担う能力や成長性には必ず限界があって、対応できない因子が存在すると、いとも簡単に敗れ去ってしまいます。

そして、悲しいことに、現実では、そんな「一人では対応できない因子」だらけの世界がそこらじゅうにあって、わかってはいても、あるいは不測の事態において、人はつまずき続けてしまう現状がそこにはあります。

「あの時、こうしていればよかったなぁ…」

「もっと自分が勉強していればなぁ…」

わかっていても、後から振り返っても、救われません。

ないものねだりになってしまいますよね。

とても悔しいし、今さら取り返せるものでもありません。

では、そんな苦難を、どのように改善していけばよいのでしょうか？

答えは簡単で、「みんなの力をあわせて乗り越えていく」ということなんですね。

読者の皆さんの大多数は「え？」っと思ったことでしょう。

あまりに簡単すぎて、抽象的すぎて、掴みどころがないからです。

でも、一人で解決しようとするから、つまずいてしまうんです。

まずは、この「一人で頑張る」という無意識を、意識的に浮き彫りにさせていくことが大事なんです。

ここは素直に、「みんなの力を借りて、みんなで目的を達成しよう」という思考に切り替えてみることで、思いの外、問題が解決されることってたくさんあるんですよ。

繰り返しますが、今回は、「団結力・チームワーク・チームビルディングを高める方法」についてまとめました。

「チームとは？」という定義を改めて明確にしたうえで、チームワークを鍛えることによって生まれるメリットを提示し、その後、チームワークを鍛えるための具体的な方法論について記しています。

この記事を読むことによって、チームワークのメカニズムを知ることができるのはもちろんですが、チームワークのメカニズムを熟知したうえで知識の実用と応用を繰り返すことによって、あなたのリーダーシップ・メンバーシップを育むことに繋がり、総合的な人間力を備えることができるようにもなるんですね。

仕事で良い結果を出したい時、人間力を高めたいとき、この記事はきっと、あなたの力になってくれるはずです。

仕事で良い結果を出したい、チームプレーを通じて、逆説的に個人でも良い結果を出したい（みんなでwinを勝ち取りたい）とお考えであるのならば、この記事はあなたにとって、とても価値ある内容になっていると思います。

ぜひ、ご一読いただき、咀嚼して頂ければと思います。

団結力・チームワーク・チームビルディングを高める方法