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【５分で読める】上級編part2 現場監督・施工管理者経験7年目以降向け 「自分の時間軸で仕事を進め、職人さんを意のままに動かす人間力」 -本質を捉えて思考し、成果を出す！-
現場監督・施工管理者経験7年目以降向け 上級編part2 「自分の時間軸で仕事を進め、職人さんを意のままに動かす人間力」 -本質を捉えて思考し、成果を出す！- 閲覧ありがとうございます。 今回は上級編のpart2になります。 本質を捉えて思考し、成果を出すことをテーマに 解説をします。 「本質 意味」でネット検索すると以下の説明が出ます。 １ 物事の根本的な性質・要素。そのものの、本来の姿。 ２ 哲学で、存在するものの基底・本性をなすもの。 ３ 論理学で、思惟の対象を
【10分で読める】上級編part1 現場監督・施工管理者経験7年目以降向け 「自分の時間軸で仕事を進め、職人さんを意のままに動かす人間力」 -本質を捉えて思考し、成果を出す！-
現場監督・施工管理者経験7年目以降向け 上級編part1 「自分の時間軸で仕事を進め、職人さんを意のままに動かす人間力」 -本質を捉えて思考し、成果を出す！- 閲覧ありがとうございます。 新社会人編から投稿を始めましたが、 今回は最後の上級編に入ります。 読者の方に少しでもプラスになっていれば 嬉しい限りです。 上級編は 現場監督をする上で、私が 「これができれば現場は絶対に上手く進む！」 と確信を持ったことについて解説します。 今から解説する内容は 中級編までの人間力
【完全版】中級編 現場監督・施工管理者経験5-6年目向け 「職人さんと信頼関係を築き、対等に会話ができるようになる人間力 -自分なりの答えを持って仕事に取り組む！-」
閲覧ありがとうございます。 今回は【完全版】としまして、 中級編 現場監督・施工管理者経験5-6年目向け 「職人さんと信頼関係を築き、 対等に会話ができるようになる人間力 -自分なりの答えを持って仕事に取り組む！-」 ことについて書いたpart1〜3までの内容をまとめます。 まず、私の持論では、 現場監督・施工管理者の能力値は 人間力×技術力 技術力＝経験×知識×センス 上記で求められると考えています。 技術力の向上には主に経験が必要となり、成果に繋がるまでに長い時
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【5分で読める】中級編part3現場監督・施工管理者経験5-6年目向け 「職人さんと信頼関係を築き、対等に会話ができるようになる人間力 -自分なりの答えを持って仕事に取り組む！-」
現場監督・施工管理者経験5-6年目向け 中級編part3「職人さんと信頼関係を築き、対等に会話ができるようになる人間力 -自分なりの答えを持って仕事に取り組む！-」 閲覧ありがとうございます。 今回は中級編のpart3となります。 中級編の最後の記事です。 内容は、 職人さんと対等に会話ができるようになる人間力 をテーマに解説を進めます。 職人さんとの会話は業務の中でも 重要度の高い仕事です。 職人さんは現場監督よりも長く現場にいるため 最新の情報を持っています。 さら
【5分で読める】中級編part2 現場監督・施工管理者経験5-6年目向け 「職人さんと信頼関係を築き、対等に会話ができるようになる人間力 -自分なりの答えを持って仕事に取り組む！-」
現場監督・施工管理者経験5-6年目向け 中級編part2「職人さんと信頼関係を築き、対等に会話ができるようになる人間力 -自分なりの答えを持って仕事に取り組む！-」 閲覧ありがとうございます。 今回は中級編のpart2となります。 内容は、 自分なりの答えを持って仕事に取り組む人間力 をテーマに解説を進めます。 本文に入る前に大事なことを書かせてください。 世の中には２種類の人がいます。 受動的な人 と 能動的な人 です。 身近な言葉で表現すると 受け身な人 と 積
【5分で読める】中級編part1 現場監督・施工管理者経験5-6年目向け 「職人さんと信頼関係を築き、対等に会話ができるようになる人間力 -自分なりの答えを持って仕事に取り組む！-」
中級編part1 現場監督・施工管理者経験5-6年目向け 「職人さんと信頼関係を築き、対等に会話ができるようになる人間力 -自分なりの答えを持って仕事に取り組む！-」 閲覧ありがとうございます。 今回は人間力シリーズの続きです。 中級編のpart1になります。 この記事の内容は 職人さんと信頼関係を構築する人間力 をテーマに解説を進めます。 信頼とはお金であることをご存じでしょうか。 信頼＝お金 よくビジネス書に書いてありますが、 建築業でも顕著に表れます。 今回は
【超実践版】8割の後輩が理解した！ 工程表の作成過程を解説付きで公開！ 題材：RC造の病院、工事金額30億
【超実践版】8割の後輩が理解した！ 工程表の作成過程を解説付きで公開！ 題材：RC造の病院、工事金額30億のスーパーゼネコンの現場閲覧ありがとうございます。 初の有料記事です。 今回の記事は 私が勤務していた現場を題材にして 工程表作成過程を実務レベルで 解説します。 解説の前に貴方の悩みを 私の実体験と交えて話をします。 私が初めて工程表を作成したのは 社会人2年目の時でした。 まだ右も左もわからず 主に 鉄骨工事やALC工事、外壁塗装工事の 品質記録写真を撮影してい
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【完全版】初級編 現場監督・施工管理者経験3-4年目向け 「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -質より量をこなし、業務の意味を考える！-」
閲覧ありがとうございます。 今回は【完全版】としまして、 施工管理者経験3-4年目向けの初級編 「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -質より量をこなし、業務の意味を考える！-」ことについて書いたpart1〜4までの内容をまとめます。 まず、私の持論では、 現場監督・施工管理者の能力値は 人間力×技術力 技術力＝経験×知識×センス 上記で求められると考えています。 技術力の向上には主に経験が必要となり、成果に繋がるまでに長い時間を要しますが、
【５分で読める】初級編part4 現場監督・施工管理者経験3-4年目向け 「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -質より量をこなし、業務の意味を考える！-」
初級編part4 現場監督・施工管理者経験3-4年目向け 「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -質より量をこなし、業務の意味を考える！-」閲覧ありがとうございます。 今回も施工管理者経験3-4年目向けの初級編としまして、「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -質より量をこなし、業務の意味を考える！-」ことについて解説します。 初級編は今回の記事で最後になります。 是非最後まで読んでください！ 前回でも記述しましたが
【５分で読める】初級編part3 現場監督・施工管理者経験3-4年目向け 「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -質より量をこなし、業務の意味を考える！-」
初級編part3 現場監督・施工管理者経験3-4年目向け 「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -質より量をこなし、業務の意味を考える！-」 閲覧ありがとうございます。 今回も施工管理者経験3-4年目向けの初級編としまして、「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -質より量をこなし、業務の意味を考える！-」ことについて解説します。 前回でも記述しましたが、私の持論では 現場監督の能力値は 人間力×技術力 技術力＝経験
【5分で読める】初級編part2 現場監督・施工管理者経験3-4年目向け 「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -質より量をこなし、業務の意味を考える！-」
初級編part2 現場監督・施工管理者経験3-4年目向け 「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -量より質をこなし、業務の意味を考える！-」 閲覧ありがとうございます。 今回も施工管理者経験3-4年目向けの初級編としまして、「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -質より量をこなし、業務の意味を考える！-」ことについて解説します。 前回でも記述しましたが、私の持論では 現場監督の能力値は 人間力×技術力 技術力＝経験
【5分で読める】初級編part1 現場監督・施工管理者経験3-4年目向け 「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -質より量をこなし、業務の意味を考える！-」
閲覧ありがとうございます。 今回は現場監督・施工管理者経験3-4年目向けの初級編としまして、「職人さんが自然と寄ってきて、様々な情報を提供してもらえる人間力 -質より量をこなし、業務の意味を考える！-」ことについて解説します。 前回でも記述しましたが、私の持論では 施工管理者の能力値は 人間力×技術力 技術力＝経験×知識×センス 上記で求められると考えています。 技術力の向上には主に経験が必要となり、成果に繋がるまでに長い時間を要しますが、人間力は明日からでもすぐに向上
【10分で読める】現場監督・施工管理者経験1-2年目向け 新社会人・新卒編 職人さんが自分の話に耳を傾け、快くお願い事を引き受けてもらえる人になろう！ -学生を卒業し社会人になる教科書！-
現場監督・施工管理者経験1-2年目向け 新社会人・新卒編 「職人さんが自分の話に耳を傾け、快くお願い事を引き受けてもらえる人になろう！ -学生を卒業し社会人になる教科書！-」 初めまして。ゆうぞうと申します。 閲覧いただきありがとうございます。 この度は、現場監督・施工管理者を目指す方々向けに記事を投稿しました。 この記事が貴方にとって少しでも手助けになれば幸いです。 無料で個別相談を受け付けています。 X(旧:Twitter)のDMで気軽にお問合せください。 ご連絡お待ち
