ZeeDia(ジーディア) life science

2022年に創業したスタートアップCRO。スタートは、製薬会社やCROへの臨床開発職（…

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2022年に創業したスタートアップCRO。スタートは、製薬会社やCROへの臨床開発職（主にCRA：臨床開発モニター）の人材派遣事業から。臨床開発職×ビジネス力の発想で働く人のスキルアップ、自律型キャリアの形成、働き方を支援しています。

CRAからビジネスリーダーへ

こんにちは。ZeeDiaです。 今回は、外資系製薬メーカーに派遣CRA（臨床開発モニター）として働いている恭ちゃんにご自身について語ってもらいました。ZeeDiaで見つけた、働く上で大事なものとは何でしょうか？ CRAにはなったものの、、 新卒から7年間、病院で臨床検査技師として働いてきましたが、その先のキャリア選択肢に迷い、また、病院内のやや閉鎖的な環境から距離を置きたいと思い、CRAに転職しました。 日系CROで2年ほど経験を積み、外資系CROに転職しました。3

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    • 産休後と未来へのビジョン＋「社長のモチベーションって何ですか？」【転職ストーリー（後編）】

      ZeeDia life scienceのセミナーでは、臨床開発職、特にCRA（臨床開発モニター）のキャリアやスキル構築について、社長と一緒に学んでいきます。 本記事では、代表の北村眞介と、社員で臨床開発コンサルタントの佐藤彩乃との対談セッションの模様をお届けします。 家族との時間を大切にしながら、自身の価値を発揮できる環境について語っています。後半では社長への逆質問も。 この記事は【前編】【中編】【後編】の3つで構成されています。 ■動画はこちら（視聴時間：9:11）

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      • スタートアップのリアル：不安と期待、家族の理解【転職ストーリー（中編）】

        ZeeDia life scienceのセミナーでは、臨床開発職、特にCRA（臨床開発モニター）のキャリアやスキル構築について、社長と一緒に学んでいきます。 本記事では、代表の北村眞介と、社員で臨床開発コンサルタントの佐藤彩乃との対談セッションの模様をお届けします。 新たな挑戦への不安と期待、そして家族の理解。これらすべてが交錯するスタートアップ。成熟企業にはない柔軟性、自分自身の声を活かせる環境について語っています。 この記事は【前編】【中編】【後編】の3つで構成されて

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        • 外資CROからスタートアップへ：自由度の高さと新たな挑戦【転職ストーリー（前編）】

          ZeeDia life scienceのセミナーでは、臨床開発職、特にCRA（臨床開発モニター）のキャリアやスキル構築について、社長と一緒に学んでいきます。 本記事では、代表の北村眞介と、社員の佐藤彩乃との対談セッションの模様をお届けします。 外資CROからスタートアップに移る際の心情、現在の仕事環境、新しい業務内容について語っていただきました。 この記事は【前編】【中編】【後編】の3つで構成されています。 ■動画はこちら（視聴時間：8:34） スピーカーはじめに北村

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        CRAからビジネスリーダーへ

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        マガジン

        • ZeeDia社員インタビュー
          5本
        • ZeeDiaセミナー関連
          3本

        記事

          キャリアと家庭の両立：新たなビジョンを描く【ママさんCRAインタビュー】

          こんにちは。ZeeDiaです。 ZeeDiaでは、ママさんモニターが子育てとキャリアを両立できるよう、派遣先の製薬メーカーやCROと新しい雇用形態の創出に努めています。 今回は、2023年1月に入社し、2月からエリア限定外勤CRA（臨床開発モニター）として働いているあかりんさんにインタビューしました。 ZeeDiaに転職した経緯、ZeeDiaのトレーニングで学んだこと、ご自身の将来についてお話を伺いました。5歳と3歳の2人のお子さんがいるあかりんさんにとって、ZeeDi

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          キャリアと家庭の両立：新たなビジョンを描く【ママさんCRAインタビュー】

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          辛いなら抜け出していい。今度は私が力になる【ママさんCRAインタビュー】

          まりかさん、現在の仕事と1日の流れを教えてください。内勤でスタディレベルのサポート業務をしています。そのためほぼ在宅です。基本的には9時から18時で仕事をしていますが、コアタイムなしの完全フレックスで、朝7時から22時の間で8時間働けば良い環境です。4歳と2歳の子供がいるのですが、例えば朝の支度にてこずっても調整できるので超ホワイトです。 2週に1回、ミーティングのために出社しています。 前職との違いを教えてください。前職には産休・育休期間含めて9年程いたのですが、小さい子

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          これまでと違うアプローチで新薬開発に貢献する【CRAインタビュー】

          まっつさん、経歴と現在の仕事内容を教えてください。薬学部から新卒で某CROに6、7年勤めていましたが、2022年7月1日に臨床開発コンサルタント第1号としてZeeDiaに入社しました。今は外資系製薬メーカーに派遣で勤務しています。 一日の流れについて、具体的に教えていただけますか。これまでのCRA業務に加えて、メーカー側の開発戦略に関わる会議に出席したり、メーカー社員の方とディスカッションしたりしています。メーカー社員と対等な立場で一緒に仕事ができて、自分の視野が広がってい

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          これまでと違うアプローチで新薬開発に貢献する【CRAインタビュー】

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          ZeeDiaの描く未来

          1.臨床開発で、一人ひとりが活躍できる環境を整える 　　　　　　　　　　　↓ 2.新薬開発がスムーズに進み、必要な医薬品が世に渡る 　　　　　　　　　　　↓ 3.必要な人に必要な薬が届く、安心・安心な社会を創る これが私たちが描く未来です。 ここでのZeeDiaの役目は1.の、臨床開発職の人たちが、活躍できる環境を整えることです。 活躍できる環境と言っても、企業や職場環境だけを変えるわけでもありません。 その人自身も、 「何をしたら、どこでなら、快適に働けるのか」

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          代表自己紹介

          「このまま開発職でいたら、ゆくゆくどうなるんだろうね？」 「とりあえずリーダーになって、ゆくゆくは開発部長とかかな。グローバルは考えもしないよね。」 20代の時、同期でそんな話をしていた時、頭によぎった。 「開発部長。うーん。ピンとこない。どうせなら社長になってみたい。」 父の実家は戦時中、三軒茶屋で武器工場をしていた。 戦争特需で栄えたらしいけど、父が14歳の時に肝硬変で亡くなってしまい、そこから没落してしまったらしい。 その後、父と兄は、同じガス工事会社に勤め、

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          ZD創業ストーリー

          [ ー 退職のご挨拶 ー 今までありがとうございました ] こんなタイトルのメールをもらい続ける会社員人生でした。 「なんでこんなに出入りが激しいんだろう。」 「外資だからしょうがないのかな。」 そう思うようにしていました。 18年間勤めていた前職の外資CROは自分に合っていたし、とても好きでした。 でも、勤めてから12年目くらいから、退職メールを送る人の気持ちが次第にわかるようになってきました。 当時はクリニカルリードとして、オンコのグローバル試験を複数

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          プレゼント企画

          これまで、ZeeDiaのnoteをお読みくださり、誠にありがとうございます。 お近づきのしるしに、プレゼント企画を用意していますので、もしご興味があればお申込みください。 プレゼントといっても、金券やクーポンではありません。 ここでのプレゼントは、ZeeDiaが社内で利用している、性格・資質・強みや才能を発掘プログラムの一部を無料体験していただけるものを用意しています。 これはキャリア診断という名前で、弊社セミナーの参加者プレゼントとしても提供しているものです。 も

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          プレゼント企画

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          家族との時間×仕事とのバランスを追求したい【COLインタビュー】

          あやのんさん、経歴と現在の仕事内容を教えてください。薬学部を卒業してから新卒で外資系CROに入社しました。CRAを7年弱、クリニカルオペレーションリーダー（COL）を2年半ほど経験し、2022年8月1日にリーダー職としての臨床開発コンサルタントとしてZeeDiaに入社しました。今は製薬メーカーに派遣で勤務しています。 従来のCRA業務に加えて、業務改善の提案を製薬メーカーのマネージャーさんや代表の北村さんに話しています。派遣先の社員さんとの対話をしているうちに、気づいたらZ

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          家族との時間×仕事とのバランスを追求したい【COLインタビュー】

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          Hello ! we are ZeeDia life science Inc.

          私たちはZeeDia（ジーディア）life scienceという2022年に日本橋で創業したCROです。 今更CRO設立！？と、思うかもしれません。 内資・外資がひしめく大型CROの背中を追うわけではありません。 かといって、業界の隅で細々と営む、零細CROでいるつもりもありません。 もしよければ、令和の時代に生まれたCROの 想い 存在意義 将来のビジョン に耳を傾けていただけると嬉しいです。 以下に、コンテンツを用意していますので、よければお立ち寄りくだ

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          Hello ! we are ZeeDia life science Inc.

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