上司に好かれる部下の特徴を把握し、

会社内で女性に嫌われるどころか

モテまくる男になる方法

こんにちは、

辻元雄大です。

会社の中での人気や

同僚や部下やさらには

上司に気に入られたい。

なんなら女性の社員や

バイトの若い子や

パートのおばちゃんにまで。

いろいろとチヤホヤされて

人気者になりたい。

そういう想いってのが

絶対に会社員になら

誰にでもあると思います。

「営業の事業部のｘｘさんは

　いつも人気で密かに嫉妬」

とかそういうのも

抱いている人も

いると思うんですね。

大人数が共に働く職場では

どうしても人気がある人は

出てくるものなのです。

私は過去に、

本当に少人数の会社で

働いていました。

しかし転職して

大人数がいるお店で

今度は働くことになり・・。

ある程度の人気や

信頼感を短期間で

得ることに成功しました。

その根底には

コミュニケーション能力が

あるのですが。

実はとあることを

ひたすら実践することで

あなたの会社内の評価も

うなぎのぼりになれる。

わけなんですね。

そのポイントをお伝えしていきます。

積極的に人が嫌がることをする：

面倒な仕事や汚れ仕事などを

積極的にやっていきます。

さらには上司の時間を割くことが

ないように動きます。

人にはそれぞれ時給があって

上司や偉い人ってのは

それ相応の仕事をしてます。

「その人にしかできない仕事」

っていうのがあるんですね。

極力それに力を集中をしたい。

上司はそういう風に考えてます。

※まあそうじゃないカスもいますが。

上司の時間を割かない、

その代わりに自分の時間を使う。

この「自分の時間を使う」、

という概念が非常に大事です。

まずは、

「他人に自分の時間を与えてください」。

そうすることで、

人気者になり、

さらには他人があなたのために

時間を割いてくれるようになります。

今までそういうのを体感したことが

ない人なら、

驚くほど体感ができるはずです。

効率的な仕事をする：

以前ですが、

メルマガ読者さんで

このような質問がありました。

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一生懸命、頑張っているんですが

なかなか周囲が認めてくれません。

なぜなんでしょうか？

お店の仕事をかなり頑張ってます。

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この方はいわゆる、

スーパーマーケットで働いて

いる方なのですが、

仕事の仕方が極端でした。

仕事の内容を大きくわけて

３つに分けてそれぞれで

考えたところ・・・。

非常にバランスが悪かったのです。

その例を出します。

１：お店の基本業務（店舗業務）

お店や事務所の掃除をする

お客さんの対応をするなど

２：商品に関しての業務（商品業務）

商品を補充する

陳列が崩れていたら直すなど

３：周りとの連携（連携業務）

ヘルプがあったらかけつける

困ったことがあったらすぐ動くなど

この3つの中で、

彼がやっていたのは２の

「商品に関しての業務」

ばかりだったのです。

でも残念ながら、

彼がどれだけこれを頑張っても

周りに認められることはないのです。

なぜか？

この３つの仕事の内容は

互いに掛け算になって

それがあなたの評価になります。

店舗業務ｘ商品業務ｘ連携業務

＝あなたの評価

になるのです。

ちなみにこれ、

他の業種でも当てはまることが

あるはずです。

あなたが例え、

スーパーマーケットで

働いていなくても・・・。

３つほどの仕事の細分化は

できるはずです。

今一度、

自分の会社内での仕事が

どのようなものなのか。

３つに細分化できるかどうかを

考えてみてください。

各業務にポイントを割り振る：

３つの業務は掛け算の方程式、

というのは説明しました。

そこに全部で１０ポイントに

なるように現在のあなたの

仕事ぶりを割り当てます。

前述のメルマガ読者さんの場合、

店舗業務ｘ商品業務ｘ連携業務

　　２　ｘ　　６　ｘ　２

という割合でした。

これ、合計で２４です。

でもって、

もっと極端な場合って

店舗業務ｘ商品業務ｘ連携業務

　　１　ｘ　　８　ｘ　１

で合計８です。

何かに特化して仕事をしても、

会社内での評価ってのは

そんな感じになるんですな。

よくあるじゃないですか、

「あのひとは仕事はできるけどねえ」

っていうような状態。

会社内で評価と信頼を得るには、

まんべんなく力を入れて

そつなくこなすことです。

店舗業務ｘ商品業務ｘ連携業務

　　３　ｘ　　４　ｘ　３

これだと合計で３６になります。

んで、

何も毎日毎日全部を

まんべんなくやるっていう

ことでもないんですよ。

数字ってのは如実に、

わかりやすく結果を見ることができる。

なので、

常に自分がどのような

仕事っぷりなのかを

自己評価する必要があるんですね。

そして上記の方程式は

あなたのしている仕事で

いろいろと変わってくると思います。

飲食店なら飲食店の、

営業なら営業の、

方程式があるはずなのです。

なんなら、

３つの掛け算ではなく、

４つや５つかもしれないですね。

ってことで、

自分がどのような立ち位置にいて

どういう仕事ぶりを普段しているのか？

そこを意識して、

会社内での地位を上げていけるように

日々やっていきまっしょい。

上司に好かれる部下の特徴を把握し、

会社内で女性に嫌われるどころか

モテまくる男になる方法

辻元雄大でした。

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