マガジン
収入増やしたい人のための毎日「ドラッカー」
ごんごんごんちゃん
- 1,180本
ソニーもトヨタもヨーカドー（セブンイレブン）も山崎パンもユニクロもオムロンも簡潔な文章で複雑な世界の課題や本質をズバリと切り裂き、真理を明らかにするドラッカー博士に学んで成長したのは事実です。1日1頁ずつ学び続ければ、人徳が磨かれ、しかも収入も増え、幸福に生きられるドラッカー博士の言葉。ドラッカー信仰じゃなく、その言葉から得られたインスピレーションや気づきを1日1日綴っていこうと思います。
コロナどん底から回復への道！岡崎市の和食店魚信、経営奮闘記
ごんごんごんちゃん
- 69本
2020年2月29日、安部首相の小中高等学校休校要請を機に、みるみる増えるキャンセル、減る予約。宴会・法事需要を主に経営してきた愛知県岡崎市の和食店「魚信」さんは経営苦境に。これまでの強みがなくなった魚信さんがゼロからコロナと立ち向かう、その過程を追っていきます。
7日間チャレンジ〜「7日間で幸せになる授業」を読む
ごんごんごんちゃん
- 8本
幸福学研究の第一人者、慶應大学の前野隆司先生の新刊「7日間で幸せになる授業」を7日間で読みます。果たして、読後に幸せになっているでしょうか？
記事一覧
知識があっても騙される。知識の上手をゆく財界と政府。 5月7日 A Knowledge Society and Society of Organizations 組織社会…
本日のテキストは、 『ポスト資本主義社会』12章 教育ある人間 354〜356ページ 『未来への決断』7章 組織社会の到来 89〜110ページ より 本日は #5月7日 火曜日です…
より多くの満足や幸せを生み出そう。 5月5日 The New Pluralism 新多元社会の到来
ACTION POINT #現代社会に特有の単一目的追求の弊害をあげてください 今日のテキストは、『 #新しい現実 』（1989年刊行）7章 新しい多元社会の出現 116〜117ページより…
5月4日 Characteristics of the Next Society ネクスト・ソサエティの特徴
本日のテキストは、『ネクスト・ソサエティ』第Ⅰ部 第1章 ネクスト・ソサエティの姿＞高度の競争社会（5〜6ページ）より。 GW後半2日目の #5月4日になりました 。 今日…
5月2日 The Network Society ネットワーク社会の到来
GWの中、出勤日、5月2日木曜日です。 まあ、、、やってきましょうね。 さて、今日の #ドラッカー365の金言 のテキストは、1995年『未来への決断』6章 ネットワーク社会に…
全体主義者が望むこと 4月30日 Psychological Insecurity 雇用不安の害
早いもので、今日で4月も終わり。GW前半の最終日です。いい3連休となりましたでしょうか？ 本日の #ドラッカー365の金言 テキストは、『新しい社会と新しい経営』 5章 産…
「知りながら害をなすな」 4月29日 Business Ethics プロとしての倫理
本日 4月29日、昭和天皇誕生日＝みどりの日 の #ドラッカー365の金言 のテキストは、『マネジメント－課題・責任・実践』より。1974年版だと 上巻 28章 故意に危害を加…
知識は急速に陳腐化する。そして競争に伴う圧力と精神的ストレス 5月9日 The Center of the knowledge Society 知識社会の中心の問題
今日のテキストは、1995年発刊『未来への決断』とあるけれど、該当箇所が不明です。
「知識は力なり」と言います。知識を持つ人たちは社会や組織においてはリーダーとならなければならない訳ですが、知識に伴う責任を要求されます。つまり、知性と価値観と道徳観が要求される訳です。
ところが、残念なことに知識層、と言われる方々の中には、知性と価値観と道徳観が備わっているとは思えない人物も少なくないのです。
学問に騙されていないか？ 陳腐化する知識への投資ばかりであなたは幸せになるのか？ 5月8日 Price of Success in the Knowledge Society 知識社会化の代償
本日のテキストは、2002年発刊の『ネクスト・ソサエティ』第Ⅰ部 第3章 雇用の変貌＞成功の代償（28〜29ページ）から。
知識は陳腐化する。古い知識だけではやっていけない。だから、一生涯勉強し続けろ、という。いやーこれって確かにそうだよな、と思う反面、まさに50代の私にとって痛い提言ですし、AI導入によって、事務職の人たち全員が将来の雇用について考えるタイミングになってくるんじゃないかな。
知識があっても騙される。知識の上手をゆく財界と政府。 5月7日 A Knowledge Society and Society of Organizations 組織社会となる知識社会
本日のテキストは、
『ポスト資本主義社会』12章 教育ある人間 354〜356ページ
『未来への決断』7章 組織社会の到来 89〜110ページ より
本日は #5月7日 火曜日です。今日から仕事始め？みたいな人も？？
とはいえ、 #ドラッカー #365の金言 からスタートしましょう。
テーマ： #A_Knowledge_Society_and_Society_of_Organizatio
知識バカでは使い物にならん 5月6日 Knowledge Does Not Eliminate Skill 知識と技能
本日のテキストは、『断絶の時代』『明日を支配するもの』『ネクスト・ソサエティ』からだという。テクノロジストの話です。
『断絶の時代』（1969年刊）第4部 知識社会 13 知識社会の労働者、381〜413ページ、
『明日を支配するもの』（1999年刊）第5章 知識労働の生産性が社会を変えるー先進国の条件＞3、テクノロジストが鍵、177〜182ページ、
『ネクスト・ソサエティ』（2002年刊）第1
より多くの満足や幸せを生み出そう。 5月5日 The New Pluralism 新多元社会の到来
ACTION POINT #現代社会に特有の単一目的追求の弊害をあげてください
今日のテキストは、『 #新しい現実 』（1989年刊行）7章 新しい多元社会の出現 116〜117ページより引用されています。
今日は「こどもの日」の日曜日。己巳の日でもあります。石巻市・金華山黄金山神社では「初巳大祭」のお祭りが始まりです。天気も良いので、多くの人で賑わいそうです。
#ドラッカー #365の金言
5月4日 Characteristics of the Next Society ネクスト・ソサエティの特徴
本日のテキストは、『ネクスト・ソサエティ』第Ⅰ部 第1章 ネクスト・ソサエティの姿＞高度の競争社会（5〜6ページ）より。
GW後半2日目の #5月4日になりました 。
今日も #ドラッカー #365の金言
で己を見直し、人間力を高めていきたいところです。
テーマ： #Characteristics_of_the_Next_Society #ネクスト・ソサエティの特徴
本日の金言： #知識
すでに僕らは世界レベルでやっているんじゃない？ 5月3日 Global Competitiveness eコマース下の競争力
本日のテキストは、『明日を支配するもの』 第2章 経営戦略の前提が変わる 4、グローバル競争の激化 70〜72ページ、eラーニング教材『ネクスト・ソサエティ』より。
本日 #5月3日 GW後半がスタートです。
今日の#ドラッカー #365の金言 の
テーマ： #Global_Competitiveness (グローバル競争） #eコマース下の競争力
世界のトップレベルに及ばない限り、生き残るこ
5月2日 The Network Society ネットワーク社会の到来
GWの中、出勤日、5月2日木曜日です。
まあ、、、やってきましょうね。
さて、今日の #ドラッカー365の金言 のテキストは、1995年『未来への決断』6章 ネットワーク社会におけるマネジメント＞組織社会の方向転換、自分をマーケティングする（77〜85ページ）からの引用です。
本日のテーマ： #The_Network_Society #ネットワーク社会の到来
本日の金言： #先進国は急速にネ
これからどうする？知識労働者 5月1日 Managing Knowledge Workers 知識労働者のマネジメント
5月になりました。今月もよろしくです。
さて、これまで「好条件で就職するなら大卒」が当たり前でした。
しかし、現場が必要な人材は、理屈の多い大卒よりも、アクションよく動ける若手。ということで、好条件で就職できるのは「高卒」になりそうです。
どの組織も新卒だけでなく、現有従業員への待遇改善も求められています。
今日の #ドラッカー365の金言 のテキストは、
『明日を支配するもの』と『ネクス
全体主義者が望むこと 4月30日 Psychological Insecurity 雇用不安の害
早いもので、今日で4月も終わり。GW前半の最終日です。いい3連休となりましたでしょうか？
本日の #ドラッカー365の金言 テキストは、『新しい社会と新しい経営』 5章 産業秩序の問題：工場社会＞F 人間自動販売器と不況のショック＞（2）不況のショック より。
本日月曜日のテーマは、 #Psychological_Insecurity （ #心理的な不安 ） #雇用不安の害
金言： #雇用
「知りながら害をなすな」 4月29日 Business Ethics プロとしての倫理
本日 4月29日、昭和天皇誕生日＝みどりの日 の #ドラッカー365の金言 のテキストは、『マネジメント－課題・責任・実践』より。1974年版だと 上巻 28章 故意に危害を加えない：責任の倫理 603〜604ページ。
前日に引き続き、企業倫理の話。ドラッカーは、個人の倫理とビジネス上の倫理とを分ける必要はない、と記している。
今日のテーマは、 #Business_Ethics #プロとして
企業倫理も変わる時代、いま、大切にすべきことはなんだろう 4月28日 The Ethics of Social Responsibility 社会的責任と倫理
本日のテキストは、昨日の続きになります。
『すでに起こった未来』Ⅳ部 社会的機関としての企業 7章 企業倫理とは何か＞決疑論ー社会的責任の倫理 139~145ページ より。
本日 #4月28日 日曜日 GW2日目です。
衆議院補選の投票日です。
各選挙区にお住まいの方はぜひ投票へ行きましょう。
投票しないでいると、権力者は勝手に自分達に都合の良い法案を通してしまうのです。その結果が今の制度になっ
エステー社の「優良誤認」は製品表示よりも成果が優良だったから処罰されたわけじゃないよ、エステー社よ、誤解させるような表現こそズルいんじゃないか？ 4月27日 What Is Business Ethics? 企業倫理論の間違い
今日のテキストは、『すでに起こった未来』 7章 企業倫理とは何か 136〜137ページより。
本日#4月27日 土曜日です。
いよいよGWが始まりますね。良い休暇、
そして、この機会を活かして レベルアップを図る皆さんに
#ドラッカー365の金言 をお届けします。
本日のテーマは #What_Is_Business_Ethics ? （「企業倫理」って何ですか？） #企業倫理論の間違い
VUCA時代の新しいマーケティング？「飯山あかり」氏の選挙活動
VUCAの時代には、現場から遠いトップが指示命令する硬直したやり方は、変化が激しく予測困難な状況のため、トップの指示は空回りとなり、通用しない、と言われています。
消費の最前線に立つ現場の人間が現場の問題を繊細に感じ取り、自分達でコミュニケートを緊密に取り、できることはどんどん勝手に？自主的に現場で現場を現場のために改善する。実行者もそれだけの裁量を任されていると現場が実感できる組織に変わる