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デスカンファレンスに[学びの場]と[癒やしの場]の、2つの意味づけ

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    在宅医療専門医MCQ試験対策問題集 在宅医療ドリル

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    総合診療専門医試験対策 医療制度分野ドリル

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    患者中心の医療 コンポーネント①

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    患者中心の医療 コンポーネント①

    プライマリケア外来 認知バイアス

    認知バイアスは、プライマリケア外来において無視できない要素です。患者と医師の間の距離、時間の制約、医師の感情、そして説明のフレーム:これら全てが一環となり、患者の感情や決断を左右します。周囲の状況もまた重要な役割を果たします。 「医師と患者の関係 - 深遠なる橋」 プライマリケア外来の医師と患者の関係は、共感と理解に基づく信頼の橋と捉えることができます。距離感はこの橋の両端を保持する構造となります。近すぎれば圧迫感、遠すぎれば無関心に見える可能性があります。距離は絶えず調整

    プライマリケア外来 認知バイアス

    動機付け面接 是認 Affirming

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    動機付け面接 要約 Summarizing

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    動機付け面接 聞き返し Reflective listening

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    動機付け面接の対象

    無関心期の人: まず、無関心期の人に対しては、彼らが問題に対して興味を持つように導く必要があります。これは、問題の重要性を示す事実を提示したり、その問題が自身の生活にどのように影響するかを具体的に描写することで行うことができます。 関心期の準備のできていない人: 関心期の人に対しては、問題に対する彼ら自身の見解を深掘りすることで、その問題に対する理解を深め、行動変容の必要性を自覚するよう導くことが重要です。具体的な行動変更の選択肢を提供し、それぞれの選択肢がどのように自身の

    動機付け面接の対象

    動機付けの面接 チェンジトーク

    「動機付けの面接」またはMotivational Interviewing (MI)は、行動変容を促進するための対話型のアプローチで、特に行動の変更が必要ながらも、その変更を難しく感じている人々を助けるのに有用です。MIの核となる概念は「チェンジトーク」(変化に向けた発言)と「維持トーク」(現状維持に向けた発言)です。 チェンジトーク (Change Talk): これは、クライアントが自分の生活における変化について話すことを指します。具体的には、自分の行動、考え、感情の変

    動機付けの面接 チェンジトーク

    動機付け面接 4つのスピリット PACE

    "動機付け面接"は、行動の変化を促すための心理学的な方法論で、P.A.C.E.はその4つの基本原則を表しています。P.A.C.E.は「Partnership(パートナーシップ)」、「Acceptance(受け入れ)」、「Compassion(共感)」、「Evocation(喚起)」の頭文字をとったもので、それぞれには以下のような意味が含まれています。 Partnership(パートナーシップ): これは面接者と受け手との間の協力関係を示しています。動機付け面接では、面接者は

    動機付け面接 4つのスピリット PACE

    動機付け面接の基本原理 俯瞰

    動機付け面接の基本原理は、自己改善の欲求を引き出し、肯定的な変化を奨励することにあります。このプロセスにおいて、重要な要素となるのが「両価性」で、個々が自身の考えや行動に対する矛盾した感情を理解することを助けます。 「正したい反射の誘導」はクライアントが自己反省を深め、変化を望む動機を見つけることを支援します。それは、人間の自然な欲求を利用し、クライアントが自身の問題を認識し、それに対処するための解決策を見つけるための道筋を示すことを目指します。 一方、「分化強化」は、ク

    動機付け面接の基本原理 俯瞰

    動機づけ面接