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一億総「社長」「複業」時代の働き方と仕事術

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本

アーティストもデザイナーも、科学者もエンジニアも、漫画家も著述家も音楽家も役者もゲーマーもアスリートも、そして子どももシニアも、目指せ「独立自存」。😃✨

運営しているクリエイター: 船沢荘一／Show-ichi_Funasawa

【今日のnote】フリーランスで営む、「百姓（ひゃくしょう）」的な暮らし。

　どうも、狭井悠です。　毎日更新のコラム、57日目。　今日はすみません、超手短になりま…

狭井八矢日📝知る奥チャンネル⛩🐲🐯🐢

5年前

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なぜ僕が、主夫になり子育てと仕事を両立するようになったのか

僕はすごくさみしがり屋さんでした。小学生の時は友達みんなに引っ付いて遊んでいたし、姉と…

竹鼻良文 /合同会社クレイジータンク

5年前

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CDOとしてリスクを取る。デザインを通した価値創造をするために——ビズリーチ CDO 田…

経営にデザインを取り入れる必要性が、この数年で強く語られるようになった。「ビジネスにデ…

5年前

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「ビジネス」を「デザイン」する仕事。

最近のこと。ときどき、わざと「ビジネス・デザイナー」という肩書で、人と話をするようにして…

キクチ・シン

5年前

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最初から最後まで見届ける人になりたかった

肩書きの意味を考え続ける。肩書きに囚われる必要もないし、これからはますます個人の名前が…

阿部広太郎

5年前

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東京医大のニュースを見ても驚けなかった話

東京医科大学が女子の受験者にたいして一律減点していたというニュースを見て、わたしは特段驚…

諸岡亜侑未

5年前

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デザインワークを共業化するということ

DMM.comにてJOINして1年半。『Design＆Collaboration』というデザインイベントの登壇をきっかけに長谷川恭久さんPodcast『Automagic』に出演させてもらいました。このエントリは収録についての備忘録です。何故、デザインの共業化が必要なのか新旧あわせ40以上の事業が存在しているDMMも、企業の急激な成長の背景では体制変更や吸収合併などを経て多くの文化が入り混じった結果、各チームや組織ごとで文脈の異なる課題感が浮き彫りとなりました。よりシ

オフィスは最終形態へ

© yoktak オフィスは必要なのか？ある大手オフィス家具メーカーの研究者と話をする機会…

横石崇（Tokyo Work Design Weekオーガナイザー）

5年前

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会社員とフリーランスの違いは少しずつなくなっていく

先日、ツイートしたのですが、ひさしぶりにお会いした人が新しい働き方に挑戦していました。 …

モリジュンヤ

5年前

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「２１世紀の百姓」になる

© yoktak 「百姓」という言葉は、百の仕事（百の名前）をしていたことから名付けられた。 …

横石崇（Tokyo Work Design Weekオーガナイザー）

5年前

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戦略と戦術の違いを理解する

戦略と戦術を簡単に説明すると戦略：目的戦術：手段です。例）目的「北海道へ旅行に行き…

うえぽん（カスタマーサクセス&クリエイティブ）

5年前

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リモートワークのススメ

※2020/01/06 追記この記事の公開から1年以上が経過し、スタンスの変化や得た気付きがあった…

田畑浩平 | Flutter Engineer

5年前

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フリーランスが半数を占める時代に備える「強み」発掘法

アメリカでは2年後にフリーランスが50％に？　アメリカの「ナショナル・ポスト」の発表による…

5年前

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象徴的な名刺を作りあげる

突貫で作成した名刺も無くなってしまったため、改めて「今年の名刺」を作成しました。今回の作業時間はだいたい30〜40分くらい。リアクションの大きい要素をビジュアル化する突貫verより更に前の名刺はこんな感じ。オレンジ、赤、紫、茶色、緑の5色は昔から使っている色で「色々できる」ということを示し、右上のロゴに型押し加工をして、クール目のデザインしていました。これに対し、今回の名刺は5色のカラーを排除し、ツイッターアイコンのピンク色とイラストアイコンを全面に押し出しまし