だいぶ死語と化してきました「プレミアムフライデー」ですが、15時に仕事を終えたら、遊びに行くのではなく、その2時間を「整理」に使うことを奨励して欲しいのです。

遊びに行っても、月曜には・・・

もし金曜に早めに仕事が終わって、飲みに行ったとしても週明けの月曜になれば、残した仕事はやってくるのです。

しかも土日は仕事に手を付けられず、その仕事のことがただただ気になってきて憂鬱になってしまったり。

そんなことがちらつけば、金曜だけじゃなく、土日にも良い影響はないのです。だから金曜に遊ぶのではなく、金曜を有効に使い、土日をフルに活用できるようにする

「仕事の整理」を奨励し、施策として実行する会社や部署があってもいいはず

金曜早めに仕事を終えたら、その後、仕事の整理をしてスッキリする時間にして欲しいのです。

例えば、金曜の15時～17時は、全員、業務を進める手を止めて、現状把握とその整理を行って、状況を明確にしてスッキリした状態を目指す、みたいな施策があってもいいのではないか、と思うのです。

GTDでよく聞く実践上の課題は、継続の問題です。なかなか日々忙しくてシステムの更新・見直しができなくなってしまう、というものです。

この際、GTDである必要はないので、ぜひ「仕事の整理タイム」を職場や会社単位でとるようにしてみたらどうでしょうか。

職場環境は変わると思います。