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iCARE産業医サポートチーム／今までは→人材領域の営業・キャリコン・保険の営業・Sa…

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iCARE産業医サポートチーム／今までは→人材領域の営業・キャリコン・保険の営業・Saasベンチャーの何でも屋／今年の目標は源氏物語54帖読破（現代語訳で）

産業保健関連　時事ニュース #11

自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新 🔽研究データやアンケートなど“５年間の独自調査”で見えてきた日本の睡眠課題 睡眠の質は働き方、モチベーションに影響を与える 仕事に行くのが憂鬱な日数が多い人ほど睡眠の質が悪かった！ 【調査レポート】健康経営に取り組む企業は高ストレス者が少なく、人材定着や生産性が良好という結果に 中間管理職が部下の健康に果たす役割

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    • 産業保健関連　時事ニュース #10

      自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新 🔽研究データやアンケートなど性格特性による残業時間のメンタルヘルスへの影響の異質性 東京 豊島区 育児中の男性調査 “大変 やめたい”半数近く 「運動」vs「瞑想」、腹が立った時に気分が静まるのはどっち？ 🔽過重労働や労災関連勤務時間外のメール返信しますか？「つながらない権利」を考える　仕事の私生活の境界線が曖

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      • 産業保健関連　時事ニュース #09

        自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新 🔽研究データやアンケートなど長時間労働の規制強化「２４年問題」、近畿企業６割が負の影響を懸念…帝国データバンク調査　 調査報告：20代前半が心の健康を理由に失職する可能性は、40代前半よりも高い 日本女性の6割、「子宮頸がん検診を受けたことも・受ける予定もない」 検診を受ける意向は最も消極的　女性の健康管理に関す

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        • 産業保健関連　時事ニュース #08

          自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新 🔽研究データやアンケートなどアニメ業界の半数が月間225時間以上の長時間労働。NAFCAが調査結果を報告 企業に損失もたらす｢長時間残業｣をどう減らすか｢自発的残業｣と｢非自発的残業｣で対応は異なる ≪会社経営者に聞いた自社社員に対する健康管理への意識調査≫4月からの労働基準法改正への認知は73.5％しかし、65

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        産業保健関連　時事ニュース #11

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          テキストコミュニケーションは、返信スピード×手数で考えろ

          はじめに たまには時事ネタまとめ以外も書こうということで・・ iCAREには「誰と共に働きたいか」「仕事をする上で意識すべきアクション」を明確にするクレド＆バリューがあります。そのバリューの中から「スピードはあがらないか」について、私が日頃意識していることを紹介します！ ポイント 返信する速さだけでなく、メールが往復する数を減らすことを考える メリット1　「この人とのやり取りってスムーズだな」と思ってもらえる メリット2　原則ボールが宙に浮かなくなる どうやるか1

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          テキストコミュニケーションは、返信スピード×手数で考えろ

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          産業保健関連　時事ニュース #07

          自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新 🔽研究データやアンケートなどストレスがうつ病を促進するメカニズム 企業の働き方改革に関する実態調査（２０２３年版） 上記の関連記事はこちらに　 ＜フロンティア発＞PTSDの治療薬できるか　東大などの研究グループ、分子メカニズム突き止めた！ 🔽過重労働や労災関連元TDLダンサーの請求を消滅時効理由に棄却　パレー

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          産業保健関連　時事ニュース #07

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          産業保健関連　時事ニュース #06

          自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新 🔽研究データやアンケートなど【調査報告】迫る！2024年問題　ビジネスパーソンの「残業」に関する意識調査　残業を「したくない」77.8％　手当が出ても「したくない」62.5％　　残業しない意識が主流 働く女性のストレスは32歳と37歳がピークとなる 男性のストレスは38歳をピークに55歳まで高水準が続く 「正社

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          産業保健関連　時事ニュース #06

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          【Carely産業医からのお知らせ】産業医友人知人紹介キャンペーン

          Carely産業医では、紹介キャンペーンを実施します。 期間中に、Carely産業医へご友人を紹介くださった先生および、新たにCarely産業医に登録くださった先生双方に、心ばかりですがお礼を差し上げます。 Carely産業医は、日頃から登録産業医の先生方にご紹介いただき、新たな先生がご登録される、というケースが多いです。 日頃より大切なご友人やご家族、先輩後輩の皆様をご紹介いただいていることに、感謝の気持ちを表したく、Carely産業医サポートチームにて、今回のキャンペー

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          【Carely産業医からのお知らせ】産業医友人知人紹介キャンペーン

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          産業保健関連　時事ニュース #05

          自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新 🔽研究データやアンケートなどＰＴＳＤ発症メカニズムを解明、治療薬に道筋…東大などチームが関係遺伝子を特定 建設業従事者、時間外労働「月80時間以上」の割合は?【約4500人に調査】 🔽自殺対策強化月間声をかけて自殺防ぐ役割担うゲートキーパーの養成講座 前橋 LGBTQの自死予防へ、みたらし加奈さんらが語る　9日

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          産業保健関連　時事ニュース #04

          自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新 🔽研究データやアンケートなど【3月1-8日女性の健康週間】「働く女性の健康支援と健康経営の実態調査」を発表 32万人のサーベイデータからエンゲージメントの高さと相関の強い因子を分析 仕事と私生活の境界を適切に管理することで、継続就業意向やはたらく幸せ実感が上昇／パーソル総合研究所 JATMA発表23年の空気充て

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          産業保健関連　時事ニュース #04

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          産業保健関連　時事ニュース #03

          自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新 今週は労災関連のニュースのボリューム多めです。 🔽研究データやアンケートなど「仕事と私生活の境界マネジメントに関する定量調査」を発表 仕事と私生活の境界を適切に管理することで継続就業意向やはたらく幸せ実感が上昇 🔽法改正職場で使っている「化学製品」管理の準備は大丈夫ですか？ 法改正関連。こちらの記事が分かりやす

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          産業保健関連　時事ニュース #03

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          産業保健関連　時事ニュース #02

          自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 2週間に1回程度のペースを目指しています。 割とたまったので、前回から1週間で ♯02！目次のつけ方も覚えた。 🔽研究データやアンケートなど2022年の集計方法変更により、自死（自殺）の理由不明の事例が減少し、理由が同定された事例が増加したことが判明－現代の自死の理由解明へ新たな示唆－ 2023年度 就職活動に対する保護者の意識調査 🔽過重労働や労災関連茨城 古河市立中学校教諭自殺 市に１億円余賠償命

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          産業保健関連　時事ニュース #02

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          産業保健関連　時事ニュース #01

          自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 2週間に1回程度のペースを目指しています。 厚生労働省委託事業「母性健康管理研修会」研修動画　オンデマンド版で配信開始視聴やテキストの確認はこちらから 4部構成で各部ごとに動画再生できます。全部で2時間、3月末まで。私も勉強しておきたい 解体現場で足場設けず社員落下、容疑の解体業社長を書類送検会社に4868万円賠償命令　溶接工が熱中症死　地裁小倉支部【緊急レポート】能登半島地震：災害時の労働者の健康確保

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          iCAREの選考体験最高だぜ！

          はじめに 今回のnoteは、2023年秋に私自身が株式会社iCAREの選考体験を受けたことに基づく記事です。 選考体験が素晴らしかったんですよ、という内容です。 私が感じたiCAREの選考体験のポイントは、「ワークサンプルでギャップを埋め、オファーブックで心をつかんで道しるべをつくる」です。 選考フローは今後変化する可能性もあると思うのでご了承ください。 私の自己紹介はこのへんに iCAREの選考体験のはじまり 去年の夏の終わりごろにWantedly経由で、Ca

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          iCAREの選考体験最高だぜ！

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          youは何しにiCAREへ？

          自己紹介 はじめまして！2024年1月入社のとねはるです。 入社エントリなるものを人生初めて書きます！ 入社前から「youは何しにiCAREへ？」ってタイトルで記事を書いてみたいと思っていたので、うれしいです。わーい 今までの経歴としては 2006年新卒で人材派遣（派遣コーディネーター） →医療系求人サイト（キャリアコンサルタント） →外資系生命保険会社（生命保険販売員） →IT系人材会社（ヘッドハンター＆企業担当） →歯科医院向けSaas（営業企画・営業管理・なんでも屋

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          企業にはびこる 名ばかり産業医 鈴木友紀夫 #読了

          ばくっと感想など 日本国内の産業医の今までとこれから、現状の課題など。なるほどどうして活用が進まないのか、雇用が進まないのか、少しわかった。 そして、これからどうするべきか、にとどまらず、産業医を活用するならどんなことから始めれば良いのか、的なことも書かれていたのが実践的。 あと、気になっていた 産業医を活用することによって金額的にどのくらい効果があるのか、も記載されてた！ 30万円という数字はしっかり覚えようと思う。

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          企業にはびこる 名ばかり産業医 鈴木友紀夫 #読了

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