記事一覧
産業保健関連 時事ニュース #06
自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。
専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新
🔽研究データやアンケートなど【調査報告】迫る！2024年問題 ビジネスパーソンの「残業」に関する意識調査 残業を「したくない」77.8％ 手当が出ても「したくない」62.5％ 残業しない意識が主流
働く女性のストレスは32歳と37歳
【Carely産業医からのお知らせ】産業医友人知人紹介キャンペーン
Carely産業医では、紹介キャンペーンを実施します。
期間中に、Carely産業医へご友人を紹介くださった先生および、新たにCarely産業医に登録くださった先生双方に、心ばかりですがお礼を差し上げます。
Carely産業医は、日頃から登録産業医の先生方にご紹介いただき、新たな先生がご登録される、というケースが多いです。
日頃より大切なご友人やご家族、先輩後輩の皆様をご紹介いただいていることに
産業保健関連 時事ニュース #02
自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。
2週間に1回程度のペースを目指しています。
割とたまったので、前回から1週間で ♯02！目次のつけ方も覚えた。
🔽研究データやアンケートなど2022年の集計方法変更により、自死（自殺）の理由不明の事例が減少し、理由が同定された事例が増加したことが判明－現代の自死の理由解明へ新たな示唆－
2023年度 就職活動に対する保護者
産業保健関連 時事ニュース #01
自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。
2週間に1回程度のペースを目指しています。
厚生労働省委託事業「母性健康管理研修会」研修動画 オンデマンド版で配信開始視聴やテキストの確認はこちらから
4部構成で各部ごとに動画再生できます。全部で2時間、3月末まで。私も勉強しておきたい
解体現場で足場設けず社員落下、容疑の解体業社長を書類送検会社に4868万円賠償命令 溶接
iCAREの選考体験最高だぜ！
はじめに
今回のnoteは、2023年秋に私自身が株式会社iCAREの選考体験を受けたことに基づく記事です。
選考体験が素晴らしかったんですよ、という内容です。
私が感じたiCAREの選考体験のポイントは、「ワークサンプルでギャップを埋め、オファーブックで心をつかんで道しるべをつくる」です。
選考フローは今後変化する可能性もあると思うのでご了承ください。
私の自己紹介はこのへんに
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