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変化の激しい時代に適した、経営人材育成のための「越境経験」とは?

人は感情によってしばしば判断を誤る

成功は長続きしないので成長を目指す

経営がうまくいかない会社は店舗も汚い

経営者の役割はパフォーマンスの最大化

ストーリーを聞くと顧客から信頼を得る

「越境チャレンジ」第一号!現役執行役員が語る越境経験のリアル

ブランド品には持主のストーリーがある

自分が主語にするとすべて自分の責任に

リユース業界のキャプテン翼、バリュエンスホールディングス!

リユース業界の老舗、 コメ兵に行こう!

変化する世の中を俯瞰し、自分たちを見つめ直す。1000人が参加した社員総会で語ったこと

サイバーセキュリティーと転売対策は?バリュエンスホールディングス株主総会

デジタル広告推進とチャイナ・リスクについてバリュエンスホールディングス株主総会