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なぜ「あんな奴」が昇進していくのか?

有料
300
2年前

「ビジョンの前に、リアリティーがない。課題をつかめていないものに、アイデアもビジョンも生まれるわけがない」 この結びの一文は至言。利得や保身に狂い、理念も理想も空虚な似非リーダーが多すぎる。 https://comemo.nikkei.com/n/n053606fa905e

コロナで変わってしまった世界を生きる

IT企業社長は人事のことがわからない

3年前

日本のある会社

要はこういうことだろ

「うちは残業禁止だから」という保育園経営者

生活困窮者なら解る。だか、大手企業の人間が目の前の金に、汚い手を使ってまで飛びつく姿を見て、日本ってこんなんだったんだーと悲しくなった。 もう信長より生きたので、COVID-19になったときはICU譲るよ。

折角、目の前には1億円、その後ろには30億円の案件がくっついていると説明しての、信じて貰えない。まあ、日頃行いですかね(笑) 状況を説明して、質問してどこまでリアリティ持てるか。イマジネーションできるかどうか、経営陣ってその力は必要だけど、日本にいなくなったなぁ。

関西圏の発動は、3連休「後」だね。ますます、死者が増えるね。 感染しても、後遺症残る割合が高いのに、通勤しろだ成人式だお買い物だ、何考えてんの日本人は?

これからの日本での就職事情と将来の展望について(の勝手な妄想(笑))