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僕の仕事

2か月前

職員室における「組織開発」の探究の道のり

組織開発入門の本を読み進めている。Thinkaiが目指す組織形態として最も近いと感じているのはビジョナリーカンパニー。それが「会社」になるのか、トップが先導する「オンラインサロン」なのか、メンバーの一人一人が1つの価値観に従い自律分散的に動く「DAO」になるのかは未だ分からない。

1年前

聞いてるようで聴いてない、見ているようで看ていない、相談しているようでしていない問題【訪問看護ステーション開設23日目】

「組織診断について」

理論と実践の違いについて

GUiDEEは組織開発か人材開発か

[書評] 「組織開発の探求」を読んでみました

変化があると生産性が上がる

あなたは世界に起こっていることに対してどんな立場を取っていますか? Diamond Approach オンラインコースレポート 4. モジュール2 実践

Workshop Spirit #4「組織開発からワークショップのスピリットを探る(講師・中原淳)」 【イベントレポート】

【オンライン読書会】『組織開発の探究』組織開発の歴史(2)1970s-1990s

『組織開発の探究』の哲学的基盤にユングを加えてみたらどうなるか?

【オンライン読書会】『組織開発の探究』組織開発の歴史(1)1950s-1960s

【読書メモ】『組織開発の探究』(中原淳・中村和彦、ダイヤモンド社、2018年)

『組織開発の探究』著者本人(中原淳・立教大学教授)が参加するオンライン読書会 #1に参加して

【オンライン読書会】『組織開発の探究』哲学的基盤(1)デューイ

【オンライン読書会】『組織開発の探究』哲学的基盤(2)フッサール

【オンライン読書会】『組織開発の探究』哲学的基盤(3)フロイト

💻締め切り1週間前を切りました