マガジン

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  「現場リーダー」に向けて（現場の中でメンバーを育てる）

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    赤坂優太

  • 54本

  「現場の中」で、日頃の仕事を通して、社員を育てる現場リーダーに向けて。主にフィードバックの記事をまとめています。

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  「人材育成担当者」に向けて（社員を育てる仕組みづくり）

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    赤坂優太

  • 56本

  「現場の外」から、仕組みによって、社員を育てる人材育成担当者に向けて。主に研修デザインの記事をまとめています。

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  人事という仕事

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    赤坂優太

  • 17本

  人事という仕事のなかで感じた、喜びやもどかしさ。個人と組織の両方に、片足ずつ乗せる人事という仕事。足並みが揃ったときの喜びと、揃わないときのもどかしさ。

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  タスク管理「再」入門～「働く人の生きやすさ」のために～

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    赤坂優太

  • 9本

  「自分がタスク管理というテーマのもとで考えているのは、むしろストレス管理なんじゃないか」と気づいたのは、実は最近のことだ。 人事という仕事を通して、「仕事と人のインタフェース」に触れ続けることで、そういう思いに至るようになった。仕事をするためには、人が元気でなくてはならない。逆もまたしかり。人が元気だからこそ、仕事が進む。だから、「自分が居心地良く仕事を続けられる状況をつくること」が、組織の目標や周囲との協調にもつながっていく。 タスクのためのタスク管理ではなくて、人のためのタスク管理をあらためて考えてみよう。

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  研修の作り方

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    赤坂優太

  • 16本

  研修を受けたことのある人はたくさんいる。では、研修を作ったことのある人は？研修の作り方についての記事をまとめています。