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やっぱり対面じゃないと分かり合えない……んなこたぁない。足りないのは「対面」ではなく「対話」
#旅と対話と組織開発 〜Vol.001 石川貴也さん（側島製罐 代表取締役・愛知県大治町）
#旅と対話と組織開発 〜Vol.002 山中菜摘さん（フォトグラファー／地域コミュニティデザイナー・山口県山口市）
今週の３冊（ため息がジャングルジムの横にある一番星まで浮かんで消えた）
誰のホームでもない土地だからこそフラットな対話と共創が進む～ #ダム際共創ミーティング （佐久間ダム・秋葉ダム）で感じたこと
18歳の私が感じた「越境思考」の大切さ【2024年3月30日山口ミライ共創ラボ@KDDI維新ホールイベントレポート】
400以上の企業、自治体、官公庁を支援！ワークスタイル＆組織開発専門家 沢渡 あまね氏に聞くー組織、肩書き、場所、時間から自由になって成長するー越境思考のススメ〈山口市産業交流拠点施設 山口ミライ共創ラボ プレ公開講座開催記念特別インタビュー〉
他社のクルマでの訪問客を差別するとか、自動車業界いつまでそんなみっともないことしてるの？
地方の皆さん、本気で転出超過止める気あんの？～「地方都市の問題地図」番外編
えっ！？「カンニングOKの社会」が来るって！？（vol.2）
オープン（情報開示）を望むなら、「アイデア泥棒」「タダ乗り」は絶対するな／許すな
浜名湖佐久米駅の副駅名「本を読もう 沢渡あまね」設定とその背景
複業の、組織にとっての意外なメリットを名アニメのシーンになぞらえて考えてみる
「あいしずHR」豊橋にて始動！～愛知県／静岡県に新たな仕事や活躍の場を創出する
とはいえスタートアップも、JTCのマネジメントを取り入れたほうが良い。マジで。
「俺たちは強い！」〜最強のコーポレート（本社）集団
