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60歳からの生き方を考える(40歳定年制が普及しないわけ)

「40歳定年制」から考える、これからの私の”働く”

45歳定年制導入をサントリー新浪社長が提案

独立起業して失敗したらどうするのか?

お役立ち本(3)柳川範之著『40歳からの会社に頼らない働き方』

40歳以上のサラリーマンに贈る「私はなぜ早期退職したのか」(下)

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イーズカの資本主義理解

『40歳定年制』は悪くない

日米比較と将来像

■実は働く人たちを幸せにする「40歳定年制」-新卒初任給引上げ vs 中高年人材の給与引き下げ・リストラ《前編》

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■ジョブ型経営社会の行方-新卒初任給引上げ vs 中高年人材の給与引き下げ・リストラ《後編》

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Winter Is Coming! - レヴィンソン

トヨタ会長発言から終身雇用を再考する

戦略人事の課題:40歳定年の提唱(働き方に応じたハイブリッドな人事制度)

子どもにパソコンスクール通いは必要か?