下記の「HR NOTE」さんの記事を見て、まず思ったのが、タイトルにも書いた通り、

「日本の4大転職メディア編集長がすべて男性」

だとういうこと。

4大転職メディア編集長たちに聞く「イマの時代の採用戦略」と「これからの求人広告」#HR NOTE CONFERENCE2022
2023.06.13 最終更新

日本では、誰も、「ん？」って疑問に思わないかもしれないので、ひとこと書いておこう。

日本の4大転職メディア編集長に

女性が一人も含まれていないのは、

お　か　し　い！

もしや、
この記事のターゲット読者層である
日本企業の「採用担当者」の方々も、

やはり、
男性が主流なのだろうか？

もう一回、書いておこう。
おかしいと思わないことも、

お　か　し　い！

女性転職者が少ないから、こういう状況になっているのか、、、
こういう状況だから、女性転職者が少ないのか、、、

どちらにしても、多種多様な視点を取り入れる上で、せめて、少なくとも一社(メディア)くらいは、女性編集長に登場していただいて、

イマ、そしてコレカラの日本の転職マーケットの採用戦略に、女性視点を取り入れてもらいたいなぁ。

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