1歳1ヶ月男児、2歳8ヶ月女児の年子ママの保育士が4/15から育休復帰。契約はフルタイム勤務(8時間)で3歳児の副担任。

さて、ここで質問です。
そんな私が復帰1週目に勤務できたのは何時間でしょうか？

答えは、17.5時間！！！

2日分と少ししか働くことができなかった。

これが、「え、少ない。これしか働いていないの？」と感じる人もいるかもしれないし、「5日中2日分とちょいか。最初の週にしては頑張ったね！」と感じる人もいるかもしれない。

近隣に祖父母が住んでたり、子どもたちが同時入園じゃなかったら、もう少し働くことができたかもしれない。その場合はまたちょっと印象が違うかもしれないけど。

私の感想としては、子どもふたりが発熱しながらも頑張った。かなり頑張った。花丸つけても足りないくらいだと思ってる。

旦那さんは繁忙期なのに早朝4時から仕事して15時で早上がりしてくれた。おかげで私は超遅番シフト勤務で16時から閉園まで働くことができた。

子どもが発熱したときの我が家のスケジュールはこんなかんじ。

家族全員頑張った。みんなに拍手だ。

と、私は思っている。

それでも、旦那さんも私も働いているわけなので、同僚や上司など周りの目も気になる。

私の評価に関しては、目も当てられない。そもそも今年度は評価を得られるとも思っていないけど。

共働きで働いている夫婦の子ども発熱した場合のスケジュールってどうなってるんだろう？

パパ全休だったり、ママ全休だったり、パパとママで半休ずつだったり、いろいろなパターンがあると思う。

みんなそれぞれ最適解を探しながら頑張ってるんだろうな〜。

私も頑張ろう。心折れてる場合じゃない。

明日もいい1日になりますように。